Обективните факти са сърцевината на оценката на работата, която в теорията и практиката на управлението на човешките ресурси е наречена “справедлива оценка“.
Някои ръководители казват, че правят всичко възможно да оценяват справедливо, но такова нещо като “обективност” не може на сто процента да се получи, защото сме субекти и имаме субективно виждане.
Статии с етикет:
обективни факти
При оценка на работата най-важни са обективните факти
Етикети: бяла шапка де боно едуард де боно мениджър обективни факти оценка оценка на работата служител убеждения факти шестте мислещи шапки
{ 0 коментара }
