Този кратък материал е нашата бърза обратна връзка за посещаемостта на блога ни, насочена към текущите и потенциални наши рекламодатели и спонсори. Параметри на блога NovaVizia.com за Февруари 2008 По статистиката на Google Analytics, резултатите ни за Февруари 2008 са: Посещения – 47 826 души (+1,99% спрямо Януари) Посетители – 31 787 души (+3,79% спрямо [...]
Прочетете пълната статия: Обратна връзка: Блог статистика за Февруари 2008Статии с етикет:
обратна връзка
Ако работите в компания, в която има стандарти за работа и ако забележите, че тези стандарти не се спазват винаги и както трябва, редното е да обърнете сериозно внимание на тези служители, които имат проблеми с тях. Специалистите по човешки ресурси имат специален ритуал в подобни случаи – това е т.нар. “интервю за оценка на [...]
Прочетете пълната статия: Какво да кажете на служител, който има проблеми със стандартите за работа?{ 1 коментар }
Не спирам да се удивлявам на предприемчивите и креативни хора, които по изобретателен и нестандартен начин се възползват от ресурсите, с които разполагат, за да постигнат целите си. Поредният пример за това ми дава кметът на италианския град Асизи, който днес открива офис във виртуалния свят Second Life.
Прочетете пълната статия: Кметът на Асизи в Second Life{ 1 коментар }
Снимка: Shc.hu В миналото, когато работех в компании с по-голяма численост на персонала, ми се е случвало да чувам коментари на колеги по отношение на един или друг мениджър. Няма да скрия, че ми се е случвало да вземам участие в подобни коментари – волно или неволно. Може би знаете за какво говоря – малка [...]
Прочетете пълната статия: Мениджърски филтър{ 5 коментара }
“Директор” е роля, която е свързана с “даването на направление”. Това е типична “правеща” мениджърска роля и означава три неща: изграждане и поддържане властна позиция (1), делегиране (2) и даване и получаване на обратна връзка от служителите (3). Ако все още не сте се запознали с мениджърските компетенции за власт и делегиране, направете го сега. [...]
Прочетете пълната статия: “Директор” ли сте и как давате и получавате обратна връзка от вашите служители?{ 5 коментара }
Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на мениджмънта, маркетинга и креативното мислене. Ето кои са тези материали: Стратегията и закоравелият пушач (1) Много поучителен материал на Дейвид Мейстър за стратегията на компаниите и за непоследователността в действията на мениджърите в [...]
Прочетете пълната статия: Мениджмънт, маркетинг и креативно мислене в Машината на времето: 23-29.07.2006{ 0 коментара }
През последните няколко години открих, че най-съществената пречка пред иновациите е обратната връзка. Знам, че може би очаквахте нещо далеч по-проницателно, но това е. Да, можете да се провалите, ако не разполагате с добри процеси за иновации. Да, можете да се провалите, ако не се вслушвате в идеите на хората си. Съществуват стотици начини да [...]
Прочетете пълната статия: Какво убива иновациите{ 1 коментар }
Наскоро се запознах с интересна статия на професора по стратегическо управление Уилям Фини. В нея той обобщава петте характерни черти на корпоративната култура на високопроизводителните и печеливши компании (в т.ч. GE, 3M, Johnson & Johnson и др.) Авторът се позовава на изследване на Робърт Лефтън, който работи с редица фирми от списъка Fortune 500. Петте [...]
Прочетете пълната статия: Петте характерни черти на културата в успешните компании{ 6 коментара }
