Интересно изследване на компанията за управление на талантите Korn/Ferry International разкрива какво мислят служителите на мениджърски длъжности за своите преки ръководители.
73% от анкетираните мениджъри смятат, че могат да се справят по-добре с работата от шефовете си. Нещо повече, 65% от мениджърите дават индикации за аспирации да получат мястото на шефа си.
Въпреки това, когато биват попитани да дадат оценка на резултатите от работата на шефа си, по-голямата част от анкетираните (42%) отбелязват, че работата, която ръководителят им върши е “чудесна” или “над средната”.
Продължи към пълния текст →
