По това време преди две години вие научихте:
Кои са 6-те неща, които не бива да допускаме по време на пресконференция
Зависими ли сме от емоциите в работата?
Кои са двата различни подхода при сравнителна реклама за оптимисти и песимисти?
“Стратег” ли сте и какво означава “да определяте цели на служителите”?
Прочетете пълната статия:
Пресконференции, емоции, сравнителна реклама и определяне на цели: Преди 2 години
Едно от ключовите мениджърски умения е умението да се поставят цели на служителите.
Една от най-популярните техники за поставяне на цели е класическото правило SMART – акроним, който всеки добър мениджър познава.
Най-разпространеното схващане за това какво стои зад буквите SMART е:
S (Specific) – Специфична
M (Measurable) – Измерима
A (Attainable) – Постижима
R (Realistic) – Реалистична
T (Time-bound) – Ориентирана [...]
Прочетете пълната статия:
Най-важната буква от правилото SMART