Няма как да отречем връзката между “Какво търсим от работата си” и “Какво получаваме от нея”.
Ще се съгласите, че когато хората не получават от своята работа това, което търсят и очакват да получат, напускат компанията. Има и такива, които търсят съвсем ново или допълнително поприще за трудова изява. Както и такива, които търпят. Те са индеферентни към задълженията си. Прави са. Особено, ако получават твърди месечни възнаграждения, за какво да се напъват!?
Нека ви разкажа един симптоматичен случай и след това да продължа.
Продължи към пълния текст →
