Мениджмънтът не е само делегиране, но делегирането е важна част от процеса на управление. По тази тема преди време Татяна Христова състави материала “Ролята “Директор” и делегирането” във връзка с мениджърската роля “Директор”, част от системата ни за одит на мениджърска компетентност “Промен”. В този материал ставаше дума за шест действия, които е добре да [...]
Прочетете пълната статия: Работата трябва да се върши винаги от най-ниското компетентно ниво!Статии с етикет:
отговорности
Работата трябва да се върши винаги от най-ниското компетентно ниво!
Етикети: делегиране джейн шулте йерархия мениджмънт мениджър мениджърска роля отговорности ресурси служители
{ 2 коментара }
Какво да има в длъжностната характеристика?
Етикети: вътрешнофирмени стандарти готови длъжностни характеристики длъжност длъжностна характеристика длъжностни характеристики изисквания образование основни задачи отговорности резултати сервитьор стандарти за обслужване трудов опит умения
Сигурна съм, че всеки от вас има готов отговор на въпроса “Какво да пише в длъжностната характеристика?”. Аз също. Основавам се на две неща: Че длъжностната характеристика е документ, който се отнася до конкретна длъжност в конкретна компания. Че длъжностната характеристика е ключов инструмент за управлението на изпълнението на служителя, както и за определяне на [...]
Прочетете пълната статия: Какво да има в длъжностната характеристика?{ 3 коментара }
