Отново интересни новини от Пол Слоун. Преди седмица той публикува резултатите от свое изследване, което е проведено през 2006-2007г. Изследването е за способността на организациите да възприемат иновациите. Един от изводите е, че повечето хора смятат, че са много по-отворени към новите идеи, отколкото шефовете си. 95% от респондентите твърдят, че с удоволствие биха обмислили [...]
Прочетете пълната статия: Какво пречи на новите идеи?Статии с етикет:
отдел
Какво пречи на новите идеи?
Етикети: идеи идея инерция корпоративна култура лидерство липса на комуникация нова идея нови идеи отдел пол слоун програма служители шефове
{ 3 коментара }
Практически модел на система за фиксирани възнаграждения
Етикети: възнаграждения заплата майстор мениджър мотивация началник основна заплата отдел практически модел предприятие ръководител система система за възнаграждения система за фиксирани възнаграждения фиксирани възнаграждения
За да има добри резултати в един футболен отбор от световна класа, треньорът и ръководството определят организацията на играта и ролите на играчите за всеки предстоящ двубой. Същото се отнася и за вашето предприятие като цяло, което най-често включва в екипа си много повече от единадесет играчи и треньорски щаб.
Прочетете пълната статия: Практически модел на система за фиксирани възнаграждения{ 0 коментара }
