Отново интересни новини от Пол Слоун. Преди седмица той публикува резултатите от свое изследване, което е проведено през 2006-2007г.
Изследването е за способността на организациите да възприемат иновациите. Един от изводите е, че повечето хора смятат, че са много по-отворени към новите идеи, отколкото шефовете си.
95% от респондентите твърдят, че с удоволствие биха обмислили идеи, които са дошли вън от отдела им, като в същото време само 77% са на мнение, че шефовете им биха сторили същото.
Продължи към пълния текст →
За да има добри резултати в един футболен отбор от световна класа, треньорът и ръководството определят организацията на играта и ролите на играчите за всеки предстоящ двубой. 
