Преди няколко седмици писмо от клиент на интернет книжарница NovaVizia.net, недоволен от обслужването и по-конкретно от личното отношение на куриера, който му е доставил поръчаната от нас книга, ни провокира да направим онлайн проучване сред всички наши клиенти относно няколко фактора, които считаме за важни, когато става дума за куриерска доставка. Използваме услугите на куриерска [...]
Прочетете пълната статия: Каква е оценката на клиентите на NovaVizia.net за куриерска фирма “Спиди”Статии с етикет:
оценка
Каква е оценката на клиентите на NovaVizia.net за куриерска фирма “Спиди”
Етикети: novavizia.net анкета куриерска фирма оценка спиди
{ 3 коментара }
“Разбирам, че не съм достатъчно организирана и че това ми пречи в работата, но не знам как да се променя”. Не зная защо, но напоследък все по-често чувам подобни самооценки. Не само за “недостатъчната организираност”, но и за “недостатъчния вътрешен контрол”, “нечетливия почерк на писане”, “дисциплината”, “инициативността” и какво ли още не. Това разбира се [...]
Прочетете пълната статия: Можем ли да се променяме?{ 5 коментара }
Отдаване на признание по примера на хип-хопърите
Етикети: bubble-gums оценка признание снимка ученик хип-хоп
Снощи към 21.00 бях в клуба по танци на дъщеря ми София. Там, на стената, има едно табло, на което различните танцови групи закачат свои плакати, графици за посещение през седмицата и друга информация. За първи път на таблото видях следната снимка: На снимката е едно момиче от хип-хоп школата Bubble-Gums.com, а под снимката й [...]
Прочетете пълната статия: Отдаване на признание по примера на хип-хопърите{ 2 коментара }
Обратна връзка: Подредба на фирмените блогове по 14-те критерия
Етикети: belchohristov.com fibank roi communication stenik group svejo.net блог гласуване корпоративен блог корпоративни блогове критерии оценка фирмен блог фирмени блогове
Крайните резултати от гласуването на съдиите в “Най-добрите корпоративни блогове в България 2009″ вече са ясни, а както знаете, вече обявихме, че ще публикуваме още няколко материала по отношение на инициативата. Това е един от тях, в който ще видите как се подреждат фирмените блогове според 14-те критерия за оценка, които бяха разглеждани внимателно от [...]
Прочетете пълната статия: Обратна връзка: Подредба на фирмените блогове по 14-те критерия{ 2 коментара }
Това е последният ми материал относно изминалия конкурс БГ Сайт 2009, на който бях съдия. Във видеото по-долу, заснето от дъщеря ми на плажа, ще узнаете: Кои бяха петте критерия за оценка, към които следваше да се придържат тридесет и двамата съдии в конкурса? Кой е бил основният критерий за мен? От какви позиции съм [...]
Прочетете пълната статия: Моите критерии за оценка на БГ Сайт 2009{ 50 коментара }
Йерархия, бизнес блогове, емоции, знания и оценка на работата: Преди 2 години
Етикети: бизнес блогове емоции знания йерархия оценка работа
По това време преди две години публикувахме следните статии и материали в NovaVizia.com: Франк Гилбрет и научните методи на управление Оценка на знанията и оценка на работата Особеностите на маркетинга и бизнеса с бизнеса (b2b) Емоциите в работата: интересно ли ви е да работите и защо? Правилото 333 за ефективна презентация (и с PowerPoint) Топ [...]
Прочетете пълната статия: Йерархия, бизнес блогове, емоции, знания и оценка на работата: Преди 2 години{ 0 коментара }
Възнаграждения по време на иновации
Етикети: възнаграждение възнаграждения иновации оценка пол слоун провал резултати система за възнаграждения система за оценка система за оценка и възнаграждения творчество управление на човешките ресурси усилия успех човешки ресурси
В статията “Творчеството във вашата компания” посочих осем възможности за промяна на практиките за управление на човешките ресурси, когато компанията е в процес на иновации. Тези възможности са валидни както за големи, така и за средни и малки компании. Не са обвързани със спецификата на бранша, в който вашата компаниия се развива, така че можете [...]
Прочетете пълната статия: Възнаграждения по време на иновации{ 4 коментара }
