Традиционното приключване на учебната година в училищата в края на месец Май е подходящ повод за размисъл на едно от най-важните управленски действия – оценяването. Ще използвам метода на аналогията, за да сравня оценяването на учениците в училище с оценяването на служителите. Надявам се силно фактите, които излагам да провокират у вас поуки за този [...]
Прочетете пълната статия: Оценяването на учениците: Факти и поуки за оценяването на служителитеСтатии с етикет:
оценка на служителите
Оценяването на учениците: Факти и поуки за оценяването на служителите
Етикети: както на оценка на служителите оценяване ученици училища
{ 9 коментара }
Оценяване на служителите по време на иновации
Етикети: златни пясъци иновации критерии за оценка неформален екип обучение оценка оценка на персонала оценка на служителите оценяване оценяване на персонала пол слоун проектен екип система за оценка на човешките ресурси система за оценяване на човешките ресурси управител управление на таланта човешки ресурси
Продължавам поредицата от кратки статии за специфичните промени в управлението на служителите, когато компанията е в режим на иновации. Досега ви насочих към начина, по който експертите разглеждат творчеството в компанията и на фона на това предложих идеи как да се подбират нови служители, каква да е общата политика за управление на таланта и какви [...]
Прочетете пълната статия: Оценяване на служителите по време на иновации{ 0 коментара }
Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на мениджърите?
Етикети: възнаграждения илюзии индивид оптимисти оценка оценка на мениджърите оценка на служителите песимисти позитивни илюзии реалистичен оптимизъм самовъзприемане самооценка самооценка на служителите социални психолози
Ако работите в компания, в която има практика служителите да се самооценяват, няма как да не сте забелязали, че самооценките, които служителите си дават за тях самите, често пъти са по-високи от оценките на оценяващите мениджъри. Откъде идва тази склонност, кои са условията, при които се проявява, страшно ли е, когато хората се самооценяват по-високо, [...]
Прочетете пълната статия: Защо самооценките на служителите са по-високи от оценките на мениджърите?{ 7 коментара }
