Статии с етикет:

оценяване


Оценяването на учениците: Факти и поуки за оценяването на служителите

от Татяна Христова на 02.06.2010


Етикети:

Традиционното приключване на учебната година в училищата в края на месец Май е подходящ повод за размисъл на едно от най-важните управленски действия – оценяването. Ще използвам метода на аналогията, за да сравня оценяването на учениците в училище с оценяването на служителите. Надявам се силно фактите, които излагам да провокират у вас поуки за този [...]

Прочетете пълната статия: Оценяването на учениците: Факти и поуки за оценяването на служителите

{ 9 коментара }


Оценяване на служителите по време на иновации

от Татяна Христова на 26.08.2008


Етикети:

Продължавам поредицата от кратки статии за специфичните промени в управлението на служителите, когато компанията е в режим на иновации. Досега ви насочих към начина, по който експертите разглеждат творчеството в компанията и на фона на това предложих идеи как да се подбират нови служители, каква да е общата политика за управление на таланта и какви [...]

Прочетете пълната статия: Оценяване на служителите по време на иновации

{ 0 коментара }


Възнаграждения за квалифиция или възнаграждения за постигнати резултати?

от Татяна Христова на 10.04.2008


Етикети:

Проучването на “Галъп Интернешънъл”, направено по поръчка на в-к “Класа” и публикувано в същия вестник на 31 март 2008г. напълно съвпада с идеите ни за необходимостта работодателите да имат ясни критерии за оценяване на своите служители. Така например, проучването установява, че: “Българите масово смятат, че са достатъчно квалифицирани за работата си и че по принцип [...]

Прочетете пълната статия: Възнаграждения за квалифиция или възнаграждения за постигнати резултати?

{ 5 коментара }


Оценка на знанията и оценка на работата

от Татяна Христова на 04.07.2007


Етикети:

Сред читателите на NovaVizia.com има студенти. Както и мениджъри. И мениджъри по човешки ресурси. Също така има и много работещи хора на различни длъжности, в различни компании. Както и консултанти по човешки ресурси. Е, в такъв случай този материал е повод за размисъл на всички. Направете вашите изводи.

Прочетете пълната статия: Оценка на знанията и оценка на работата

{ 11 коментара }