Все повече са фирмите у нас, които оценяват кандидатите за работа с помощта на рутинни интервюта и тестове за подбор. От личен опит знам, че фокусът на оценката понякога се измества, а ако това се случва, то се обезсмисля напълно идеята на подбора, както и вложените усилия и средства в него. Отсъдете сами дали съм [...]
Прочетете пълната статия: Компетентността е това, което се оценява при подбораСтатии с етикет:
подбор
Компетентността е това, което се оценява при подбора
Етикети: компетентност подбор управление на човешките ресурси
{ 0 коментара }
Бел. ред.: По-долу представяме втория откъс от книгата “iЛидерът – Стив Джобс”, посветена на начина, по който основателят на Apple мисли, създава иновативни продукти, ръководи и прави бизнес. Публикуваме текста с официалното разрешение на издателство Locus Publishing, за което им благодарим! Удебеляванията в текста са от NovaVizia.com. Ако решите да отворите ново училище, ще искате [...]
Прочетете пълната статия: Намирането на таланти{ 5 коментара }
Тази седмица нашата “Машина на времето” ви връща точно 12 месеца назад, когато в NovaVizia.com бяха публикувани разнообразни материали от сферата на одитирането на длъжностите, управлението на репутацията, графичния и PowerPoint дизайн, подбора и др. Политически PR в училищата?! Мениджърите и грешките на служителите Работодателите правят подбор чрез социалните мрежи Как се прави дизайн на [...]
Прочетете пълната статия: Длъжности, репутация, дизайн и подбор: 13.09-28.09.2008{ 0 коментара }
Наблюдател, кауза маркетинг, подбор и продуктова персонализация: 05-12.10.2008
Етикети: кауза маркетинг криза наблюдател подбор продуктова персонализация
Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на мениджърската компетентност (ролята “Наблюдател”), справянето с кризи, подбора, кауза маркетинга и продуктовата персонализация. “Наблюдател” ли сте и как се справяте с предаването на информация? Ролята “Наблюдател” включва три характерни поведения, които са свързани [...]
Прочетете пълната статия: Наблюдател, кауза маркетинг, подбор и продуктова персонализация: 05-12.10.2008{ 0 коментара }
Работодателите правят подбор чрез социалните мрежи
Етикети: информация кандидат за работа подбор подбор на персонал работа работодател социална мрежа социални мрежи
Работодателите търсят информация за кандидатите за работа в социалните мрежи. Да, това е интересна новина от света на подбора на персонал, макар и не от България, но според мен е въпрос на време (2-3-4-5 години?) тази практика да се установи и у нас, в една или друга степен.
Прочетете пълната статия: Работодателите правят подбор чрез социалните мрежи{ 18 коментара }
Когато служителите не правят това, което мениджърите изискват от тях
Етикети: възнаграждение длъжностни характеристики мениджър мениджъри обучение оценка подбор правилник служители фирма
“Служителите не правят това, което искам от тях!” Това е често срещано оплакване на мениджърите. Отгоре на всичко и неприятно за самите тях. Излиза, че мениджърите не са способни да се справят със служители, които не работят както трябва. Не искам да обидя никого, но това е вярно. Ако мениджърът има служители, които не правят [...]
Прочетете пълната статия: Когато служителите не правят това, което мениджърите изискват от тях{ 0 коментара }
Набор и подбор, читатели и стратегия: По това време преди 2 години
Етикети: yahoo.com бизнес заплаха изпълнение набор подбор стратегия читатели
По това време преди две години, вие научихте: Как се прави набор и подбор в Yahoo? Кои са читателите на NovaVizia.com (групи, разбивки, проценти)? Кога заплахата е по-силна от изпълнението в бизнеса? (Подсказка: когато няма стратегия)
Прочетете пълната статия: Набор и подбор, читатели и стратегия: По това време преди 2 години{ 0 коментара }
