-
Блог-медията MyKinda България затваря врати няколко месеца след старта си, по думите на основателя й Лий Уилкинс.
-
Този български сайт е тук, за да подпомогне създаването на общност от представители на средни и малки компании.
-
Материал на Стив Павлина за най-важното нещо, което трябва да правим, за да преборим конкуренцията с лекота.
-
Предприемачът е човек, който може да успее, ако преди всичко умее да поема рискове, решителен е и не се отчайва лесно.
-
Дори и да управлявате аптека или заведение на морския бряг, то неизбежно ще ви се налага да планирате поне в краткосрочен план.
-
Напоследък се сблъсквам със случаи на дефицит на знания и умения на някои ръководители в областта на управлението и човешките ресурси.
-
Серия от пет подкаста (аудио файла), в които се обяснява за основните стъпки в маркетирането на уебсайт.
links for 2008-02-28
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
→ Какво мислиш?Публикувано в: Голямата купчина на 28.02.08 и обозначено с таговете mykinda mykinda българия аудио файлове бизнес планиране блог медия виртуален бизнес клуб лий уилкинс маркетинг на уебсайт подкаст сибанк стив павлина успешен предприемач
Страст, Хора и Принципи: Блогът на Дейвид Майстър
от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Искам да ви представя един много съдържателен блог - блогът на Дейвид Майстър, озаглавен “Страст, Хора и Принципи”.
Редовните читатели на NovaVizia.com вече познават световноизвестния консултант Дейвид Майстър от чудесните му статии по стратегически мениджмънт, препечатани в нашето издание с личното му съгласие.
За онези от вас, които за първи път чувате името Дейвид Майстър, препоръчвам ви да потърсите някои от неговите съвети в секция “Мениджмънт и лидерство”.
А сега обратно към блога на Дейвид Майстър.
Продължи към пълния текст →
→ Какво мислиш?Публикувано в: Книги и Уеб · Мениджмънт и лидерство на 30.01.07 и обозначено с таговете блог блог по мениджмънт дейвид майстър кариерно развитие клиенти книги мениджмънт подкаст принципи продажби семкинар статии страст управление управление на персонала хора





