Поредицата “Стажантът” интересува не само нас и читателите на NovaVizia.com, но и Пол Слоун - известен консултант в сферата на иновациите. Пол Слоун е автор на книгата “Бизнес мисленето, без което не можем“, както е и гост-автор в NovaVizia.com с хубави статии като Поставете клиентите най-отпред в иновациите и Иновацията започва с визия.

Ето какво казва Пол Слоун по повод британското издание на “Стажантът” и иновациите в блога си:

Гледате ли “Стажантът”?

Кандидатите за стажанти на Сър Алън Шугър (бел. ред.: британският еквивалент на Доналд Тръмп) получават бизнес задачи, върху които следва да работят в екипи. Загубилият екип се среща в заседателната зала със Шугър и неговите помощници. След което, с голям драматизъм и размахване на пръст, Сър Алън отсича “Ти си уволнен!” и още една изстрадала душа заминава по пътя си.

Това е едно от малкото бизнес предавания по телевизията и ежеседмичните елиминации на кандидатите в “Стажантът” са голямо зрелище. В същото време, в много отношения описаният по-горе пример е лош от бизнес гледна точка.

Продължи към пълния текст →

Отново интересни новини от Пол Слоун. Преди седмица той публикува резултатите от свое изследване, което е проведено през 2006-2007г.

Изследването е за способността на организациите да възприемат иновациите. Един от изводите е, че повечето хора смятат, че са много по-отворени към новите идеи, отколкото шефовете си.

95% от респондентите твърдят, че с удоволствие биха обмислили идеи, които са дошли вън от отдела им, като в същото време само 77% са на мнение, че шефовете им биха сторили същото.

Продължи към пълния текст →

Малко преди Нова година приключих четенето на една книга на Пол Слоун. Редовните ни читатели го познават, тъй като той има няколко статии в NovaVizia.com.

Книгата е със заглавие “Бизнес мислене” и е издадена през 2006 г. от издателство “Лик”. На предната й корица е поместен отзив от Брайън Макбрайт - вицепрезидент на Dell Computer Corporation.

Прочетох внимателно отзива, който гласи:

“Ако възнамерявате да прочетете през годината само една книга за бизнеса, нека бъде тази.”

Запомних добре думите на Брайън Макбрайт и едва след като прочетох книгата осъзнах колко основателни са те.

Продължи към пълния текст →

Клиентите могат да бъдат важен източник на иновативни идеи. Но вие не можете да се сдобиете с техните идеи просто като ги питате какво искат и от какво имат нужда.

Много компании провеждат стандартни проучвания на клиентите си или организират фокус групи. Това са полезни канали за обратна връзка от потребителите, но конкретно по отношение на оригиналните идеи тези мероприятия често не дават резултат.

Потребителите ги бива в това да изискват подобрения в продуктите, по-ниски цени и по-добро обслужване. Те обаче са пословично слаби в това да подскажат изцяло нови продукти или иновации, които да удовлетворяват техните нужди.

Преди да бъде изобретен факс апаратът, кой е можел да подскаже, че се нуждае от него? Кой човек, който е носел очила през 50-те години на XX век е казал, че иска лещи, които да поставя на очите си, или пък лазерна хирургия, която да отстрани дефектите в зрението?

Продължи към пълния текст →

Един от авторите в NovaVizia.com - Пол Слоан от Англия (на снимката), има нова и много интересна статия, публикувана в InnovationTools.com. Ето как започва тя:

“Двама затворници копаели тунел в килията си, дълъг 2,40м, за да избягат навън. Къде са криели пръстта?

Продължи към пълния текст →

Представяме ви Топ 10 на най-четените материали през Март 2006:

1. 10 начина да прибавите стойност и да защитите високата си ценa от Бил Брукс
2. Правилото 50-30-20 от Стив Павлина
3. Говори и успявай (1) от Димитър Ташков
4. Как да извлечем максимума от настоящата си клиентска база от Робърт Гериш
5. Доволни ли сте от размера на заплатата си? от Тодор Христов
6. Велико българско изобретение чака своя час от Тодор Христов
7. Какво пише на визитните ви картички? от Тодор Христов
8. Как да изберем фирма за подбор на персонал от Драгомир Бояджиев

9. Защо провалът е жизнено важен за вашия успех от Пол Слоун

10. Как да проведете най-доброто си интервю за работа от Пол Слоун

За всеки кандидат за работа е много важно да се представи отлично в хода на интервюто с потенциалния си работодател. Проведете най-доброто си интервю за работа и го спечелете със съветите на Пол Слоан - бивш изпълнителен и търговски директор в престижни британски компании, а понастоящем - консултант по иновации и креативно мислене.

Ето какво препоръчва Пол на читателите на NovaVizia.com:

Продължи към пълния текст →