Ето нови 10 попълнения от “Голямата купчина”:

#1: Седем съвета да станете по-щастливи в следващия 1 час

Hapiness-Project.com предлага седем съвета, които могат да бъдат приложени незабавно с цел да станем по-щастливи в следващите 60 минути. Ето малък откъс:

Оттървете се от задача, която не ви дава спокойствие: отговорете на важен е-мейл, купете нещото, от което се нуждаете или най-после се обадете на зъболекаря си, за да си назначите час за преглед.

Приключването на някои от задачите от списъка с досадни задължения ще ви донесе голям прилив на енергия и радост и ще останете изненадани как е възможно да сте отлагали толкова дълго някои неща.

Вижте повече.

#2: Десетте грешки на предприемачите

Любопитен списък с едни от най-големите грешки, които допускат предприемачите:

1. Синдромът на големия клиент
2. Създаване на продукти във вакуум
3. Съдружие 50:50
4. Ниски цени
5. Недостатъчен капитал
6. Липса на фокус
7. Прекомерни разходи за лукс
8. Перфекционизъм
9. Неясна възвращаемост на инвестициите
10. Нежелание да се признават грешките

Продължи към пълния текст →

Случвало ли ви се е да сте ръководител на група от хора и да те да не ви слушат? Да сте искали нещо от тях, но да не сте успявали да го постигнете?

Ако ви се е случвало, може би сте имали проблем с лидерството?

Наскоро, към 19,00 вечерта реших да прехвърля каналите. Не съм дори и подозирал, че ще се натъкна на нещо толкова поучително:

На снимката е кадър от предаването “Банкноти по ноти” на “Планета ТВ”

Продължи към пълния текст →

Въпреки, че темите за лидерството и лидерските стилове се дискутират детайлно още в първите курсове на икономическите университети у нас, като че ли продължава да има голям брой български мениджъри, които смятат, че има само един, най-добър стил на ръководство и че това е именно техния стил!

Че това не е така ще се опитам да покажа, като припомня някои класически постановки и факти в областта на лидерските стилове, известни на деловия свят преди повече от 60 години.

Продължи към пълния текст →