NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







Правилото STAR за провеждане на интервю за работа

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Правилото STARАко сте интервюиращ, който трябва да разговаря с кандидати за работа, спазването на правилото STAR със сигурност ще подобри уменията ви да селектирате подходящите хора.

А ако сте човек, който търси нова работа, правилото STAR ще ви помогне да се представите по-добре на интервютата.

Какво е точно правилото STAR и защо спазването му е важно?

STAR (”звезда”, на английски език) е абревиатура, която носи следното послание:

  • S (Situation) - Ситуация
  • T (Task) - Задача, цел
  • A (Action) - Действие
  • R (Result) - Резултат

Виж повече →

→ 1 КоментарПубликувано в: Професионални умения · Човешки ресурси на 23.03.07 и обозначено с таговете