от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Преди известно време проведох поправителен изпит - имаше доста студенти, които по една или друга причина бяха дошли да “поправят” оценките за знанията, усвоени по време на семестъра.
Ще запомня този ден с мощната емоция на удивление, която ме споходи. Иначе казано - “почуда”, “изумление”, “изненада”.
Ето какво ме удиви (учуди, изуми):
- Безгрижието на една немалка част от студентите да дойдат неподготвени на поправителен изпит.
- Наглостта на тези, които направиха опит за преписване (с мобилен телефон и други способи).
- Езиковата неграмотност на повече от половината присъстващи в залата.
- Това, че преподавателите са на път да свикнат с подобни прояви, най-вече защото правилниците в университетите не предвиждат санкции за нарушителите, както и защото преподавателят, “заловил” нарушителя със сигурност има повече неприятности и разправии с управата, отколкото самият нарушител.
Ето защо, моето удивление не беше съпроводено с удовлетвореност, както обикновено психолозите твърдят, че се случва, а с негативни преживявания.
Виж повече →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Образование и кариера · Професионални умения · Човешки ресурси на 12.07.07 и обозначено с таговете висше учебно заведение езикова неграмотност емоции емоции в работата емоция изард изненада изумление почуда преподавател работа студенти удивление човешки моции
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Не ми се иска някой от вас да си помисли, че заглавието е незавършено поради техническа грешка. Няма такава грешка!
Но вие вероятно се досещате какво е продължението на “Ние ги лъжем, че ги учим, а те…”, нали?
Умишлено избрах подобно заглавие. Целта ми е да разделя участниците в този процес на надлъгване (в него няма победители) на две групи. Висшето училище, плюс преподавателите в него са едната група. Другата група са студентите.
Мое вътрешно убеждение е, че ако висшето училище и преподавателите се правят, че обучават, то и студентите се правят, че учат.
Това ми прилича на компания, в която работодателите и мениджъри обявяват колко добри са възнагражденията и условията на работа, но служителите усещат фалша и като компенсация се правят, че работят всеотдайно.
Виж повече →
Публикувано в: Образование и кариера на 26.01.07 и обозначено с таговете висше образование зала лекции предмет преподавател семинар студент университет учебен материал учебен план учене
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Ще ви разкажа една история. Чух я случайно и както се казва “без да искам” от хора, които разговаряха на маса, близо до тази, на която бях седнала тези дни в една кафе сладкарница.
Хората на съседната маса нямаха намерение да бъдат предпазливи в разговора помежду си. Ето как съвсем неволно станах негов свидетел. И няма да скрия от вас, че той ме огорчи и възбуди негативни чувства.
Виж повече →
Публикувано в: Образование и кариера на 10.10.06 и обозначено с таговете висше учебно заведение зала зали празни зали преподавател студенти университет университети