Приключи поредната ни седмична анкета с въпрос “Мотивиращо ли е възнаграждението ви?” В нея през поседните дни се включиха общо 540 души, като резултатите са тревожни и красноречиви, тъй като цели 44% казват, че мотивацията им е много ниска (ако изобщо я има?), а други 38% отговарят с “Горе-долу”.
Мотивиращо ли е възнаграждението ви? [...]
Статии с етикет:
пригодност
За 44% мотивацията от възнаграждението е нулева
Етикети: анкета възнаграждение мениджър мотивация обучения пригодност удовлетворение от труда фирмма човешки ресурси
{ 15 коментара }
Наполеон Бонапарт за компетентността
Етикети: вътрешна мотивация желание компетентност мениджър мениджърска компетентност мотивация наполеон наполеон бонапарт офицер подбор пригодност резултати удовлетворение от труда усилия
Една хубава и поучителна история си спомням винаги, когато стане дума за мениджърите и тяхната мениджърска компетентност. Приписват я на великия военачалник Наполеон Бонапарт, но е напълно възможно първоизточникът да е друг.
Наполеон, като главнокомандващ на огромна армия, казвал така за своите офицери (“мениджъри”):
{ 5 коментара }
Меглена Плугчиева работила ли е в частна фирма?
Етикети: георги коритаров ес килиманждаро компетентност меглена кунева меглена плугчиева мениджър некомпетентност непригодност нова телевизия пригодност резултат усилия частна фирма
Вицепремиерът на България Меглена Плугчиева, отговарящ за парите от еврофондовете очевидно никога не е работила сериозно в нормална частна фирма, защото ако имаше поне малко стаж в такава, нямаше да обяснява днес в студиото на Георги Коритаров по Нова Телевизия какви усилия ЩЕ полага.
В частните фирми подобен номер няма да мине – дълго време [...]
{ 14 коментара }
Защо полагаме усилия, но нямаме резултати?
Етикети: възнаграждения длъжностна характеристика компания компетентност мениджър мениджъри оценка подбор пригодност резултати служители стандарти за работа усилия човешки ресурси
В последните няколко дни чувам често фразата “Полагам усилия, но… нямам резултати” от министри, кметове, партийни лидери, служители на различни министерства и ведомства.
Гледат ме от екрана и без притеснение ми разказват подробно какво са направили и колко усилия са положили.
Дойде ли моментът, в който да обяснят кои са причините резултатите от техните действия и усилия [...]
{ 10 коментара }
Какво да правим, когато не достигат квалифицирани служители?
Етикети: бонус гъвкаво работно време заплата капитал кариерно развитие квалифицирани служители отпуск персонал платен отпуск пригодност работа в екип служители социални контакти трудов пазар човешки ресурси
Една статия във в-к “Капитал” (13-19 януари 2007 г.) със заглавие “Дойде ли краят на безработицата”, повдига редица интересни въпроси за трудовия пазар в България.
Един от тях е за липсата на квалифицирани служители и за притесненията на бизнеса откъде ще намира IT специлисти, инженери, специалисти със средно професионално образование и други квалифицирани работници за преработвателната [...]
{ 2 коментара }
