Снощи към 21.00 бях в клуба по танци на дъщеря ми София. Там, на стената, има едно табло, на което различните танцови групи закачат свои плакати, графици за посещение през седмицата и друга информация. За първи път на таблото видях следната снимка: На снимката е едно момиче от хип-хоп школата Bubble-Gums.com, а под снимката й [...]
Прочетете пълната статия: Отдаване на признание по примера на хип-хопъритеСтатии с етикет:
признание
Отдаване на признание по примера на хип-хопърите
Етикети: bubble-gums оценка признание снимка ученик хип-хоп
{ 2 коментара }
След анкетата за удовлетворението от труда: Какво още трябва да знаем?
Етикети: анкета възнаграждение доволство личностно развитие мениджмънт признание проучване работна среда развитие на кариерата труд удовлетворение от труда
Независимо къде и какво работим, всички изпитваме това прекрасно човешко чувство, наречено “удовлетворение от труда”. И няма как – някои сме по-малко, а други повече удовлетворени, но какво от това, нали все пак става дума за доволство, за щастие от работата и местоработата. Снимка: Amen-Ra, CC. Анкетата за удовлетворението от труда на NovaVizia.com, която приключи [...]
Прочетете пълната статия: След анкетата за удовлетворението от труда: Какво още трябва да знаем?{ 1 коментар }
Възнаграждението, признанието и личностното развитие са най-важните фактори за удовлетворение от труда
Етикети: анкета възнаграждение личностно развитие признание труд удовлетворение удовлетворение от труда
Време е да затворим непредставителната анкета, която стартирахме миналата седмица с въпроса Кои са най-важните фактори за удовлетворението ви от труда? В анкетата бяха подадени 3783 отговора, и първите три най-често срещани на зададения въпрос са: Възнаграждение – 621 гласа (16%) Признание при добре свършена работа – 454 гласа (12%) Личностно развитие – 395 гласа [...]
Прочетете пълната статия: Възнаграждението, признанието и личностното развитие са най-важните фактори за удовлетворение от труда{ 6 коментара }
Благодарността и признанието подпомагат (раз)даването
Етикети: благодарност владимир банов даване джак канфийлд закон за привличането мениджъри обратна връзка признание служители
(Бел. ред.: Преводът на тази статия е благодарение на Владимир Банов – Когнитивна терапия онлайн. Удебеляванията в текста са от NovaVizia.com.) Скорошно изследване в областта на мениджмънта разкри, че 46% от напускащите дадена компания служители го правят поради факта, че се чувстват неоценени, 61% казват, че шефовете им не обръщат достатъчно внимание върху тях като [...]
Прочетете пълната статия: Благодарността и признанието подпомагат (раз)даването{ 12 коментара }
Само двадесетина дни, след като публикувахме нов списък с български блогове, които харесват материалите в NovaVizia.com и са поставили линк към нас, вече е време да благодарим публично на нова група блогове, сторили това. Благодарим за уважението и признанието на: Българският сайт за зелени технологии HUMANUS, дневникът на Ангел Грънчаров Онлайн магазин Club66 – изготвил [...]
Прочетете пълната статия: Благодарим за уважението и признанието!{ 1 коментар }
Признание, реклама, въвеждащо обучение и работа от къщи: 01-07.09.2007
Етикети: въвеждащо обучение нашият град признание работа от къщи реклама традиционен маркетинг шеф
Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на признанието на работа, рекламата, въвеждащото обучение и работата от къщи. Да получиш признание от “шефа” си Признанието от шефа е един от онези велики моменти в работата или бизнеса, които трябва да ценим [...]
Прочетете пълната статия: Признание, реклама, въвеждащо обучение и работа от къщи: 01-07.09.2007{ 0 коментара }
Признание и благодарности към уеб-приятелите
Етикети: novavizia.com благодарности признание уеб-партньори уеб-познати уеб-приятели
Уважаеми уеб-партньори, уеб-приятели и случайни уеб-познати, Благодарим за линковете, които поставяхте към NovaVizia.com през 2007г.! През тази година по линия на вашите сайтове, блогове, социални мрежи, портали и т.н. (общо 882 на брой) получихме малко над 55 000 посещения, но дори и само един читател да е дошъл от вас, ние сме признателни и щастливи. [...]
Прочетете пълната статия: Признание и благодарности към уеб-приятелите{ 4 коментара }
