С какво щях да се занимавам, ако бях мениджър човешки ресурси и то сега, във втората половина на Август? Определено бих свършила всичко, което е необходимо, за да създам организация за обучение (обучения) на служителите в фирмата.
Може би защото имам известни познания, както и практически опит, днес ще опитам да се вживея в ролята на мениджър по човешки ресурси, за да бъда полезна на тези от вас, които наистина са такива и се занимават с обучения.
Няма да крия, че съм допълнително провокирана и от междинните резултати в анкетата “Без кой мениджър може?”, които поне засега показват, че у нас във фирмите като че ли могат да се справят и без мениджър по човешки ресурси.
Ако става за малка фирма, съгласна съм, че това е възможно. Ако става дума обаче за фирма с персонал 100 и повече служители, то там мениджърът по човешките ресурси е повече от нужен.
Въпросът е какво прави такъв мениджър и каква е дейността му.
Продължи към пълния текст →
