Няма как да отречем връзката между “Какво търсим от работата си” и “Какво получаваме от нея”. Ще се съгласите, че когато хората не получават от своята работа това, което търсят и очакват да получат, напускат компанията. Има и такива, които търсят съвсем ново или допълнително поприще за трудова изява. Както и такива, които търпят. Те [...]
Прочетете пълната статия: Работа: Какво търсим и какво получаваме?Статии с етикет:
производителност
Работа: Какво търсим и какво получаваме?
Етикети: the human capital edge кариерно развитие личностно развитие мотивация общност организационни промени пари производителност проучване на мотивацията работа твърди възнаграждения
{ 1 коментар }
Офисът, производителността и мотивацията
Етикети: възнаграждение на персонала кафе лична продуктивност мотивация офис офис сгради офис среда оценка на персонала производителност пуканки работно място физическа среда фредерик хърцбърг
От какво се оплакват най-много хората, които работят в офиси? От температурата в офис-помещенията! Това е част от мнението на американци, които работят в офис помещения. Информацията е събрана чрез анкетно проучване, проведено от строителна компания, специализирана в изграждането на офис сгради. Съществени подобрения според анкетираните са нужни още и в зоните за отдих, асансьорите, [...]
Прочетете пълната статия: Офисът, производителността и мотивацията{ 1 коментар }
Казусът “има хора” vs “няма хора” (2)
Етикети: агенция за подбор вакантни длъжности казус кандидати за работа набор обучение подбор производителност работа развитие на човешките ресурси семинар специалисти по човешки ресурси твърди възнаграждения хора човешки ресурси
Този материал е продължение на статията Казусът “има хора” vs “няма хора” (1), в който се анализираха някои цифри и проучвания за трудовия пазар, а така също и се поставиха три въпроса на вниманието на специалистите по човешки ресурси. Ако проучванията показват, че има хора, но въпреки това компаниите не успяват да намират хора, то [...]
Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (2){ 10 коментара }
Глобални тенденции в заетостта: къде сме ние?
Етикети: доклад на световната банка заетост министерство на труда и социалната политика пасифик производителност производителност на труда работа сахара световна банка северна африка социална политика тенденции в заетостта труд трудов пазар
Знаете ли, че 3 милиарда души в света от 15 годишна възраст нагоре работят? Това показва изследването на Международната организация на труда със заглавие “Global Employment Trends“, публикувано в началото на 2008г. Ако искате да имате обективен поглед върху заетостта и не-заетостта по региони, съпроводени от анализи и изводи на експерти по трудовите пазари от [...]
Прочетете пълната статия: Глобални тенденции в заетостта: къде сме ние?{ 2 коментара }
Франк Гилбрет и научните методи на управление
Етикети: зидар методи на управление научни методи на управление научно управление производителност тухли управление франк гилбрет франк джилбрет Фредерик Тейлър
Сред имената на класиците на научните методи на управление достойно място заема и това на Франк Гилбрет (1868-1924г.). Счита се, че той е първопроходецът на “науката за движенията” от началото на миналия век. Франк Гилбрет (някъде е възможно да го срещнете и като Джилбрет, на английски език се изписва Gilbreth) започва трудовата си кариера като [...]
Прочетете пълната статия: Франк Гилбрет и научните методи на управление{ 0 коментара }
