Снимка: Sxc.hu

Дванадесетият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 даде изумително реалистичен пример за екип, в който само на един от членовете му пука за работата и за крайните резултати, за разлика от съекипниците му, които са пасивни, апатични и като цяло - безразлични към екипа и неговите цели. Подобни ситуации в екипната работа възникват всеки ден, във всякакви екипи, в най-различни фирми у нас.

Епизод 12 на “Стажантът” 3 бе характерен също и с демонстрация на известната истина за маркетинга и продажбите - често пъти хората купуват, водени от емоционални (престиж, емоционална привързаност, мечти), а не толкова от икономически критерии и мотиви. Отборът в тази мисия на “Стажантът” спечели благодарение на това, че реализира идея, която експлоатираше именно тези емоционални критерии и мотиви за покупка в маркетинга и продажбите.

Нека видим по-подробно какво се случи в “Стажантът” 3-12.

Продължи към пълния текст →

Снимка: Sxc.hu

Единадесетият епизод на “Стажантът” 2 с Доналд Тръмп по ТВ 2 бе характерен с това как не бива да губим самообладание в критични ситуации и колко важно е да имаме смелостта да кажем “Не!”, “Стоп!”, “Край!” на служител, ако се налага това.

Този епизод на “Стажантът” бе интересен също и с факта, че спечелилият мисията си екип спечели благодарение на креативната идея на един от членовете, но лаврите обра друг, както често става и в живота.

Нека видим с по-големи подробности какво се случи в “Стажантът”:

Продължи към пълния текст →