Преди 2-3 седмици ми звънна телефона. Приех обаждането - оказа се запитване за обучение по работа в екип, или т.нар. тиймбилдинг обучение.
Жената от другата страна на телефона започна да ми изрежда всички свои изисквания към обучението веднага след като се поздравихме. Разговорът ни протече приблизително по следния начин:
- Добър ден, “Сита Мениджмънт Консулт” ли е?
- Да, здравейте!
- Обаждам се от фирма XYZ. Интересуваме се от обучение за работа в екип. Искаме обучението да е от 2,5 дни, извън града, бихме искали да получим оферта с разбивка на цената на обучението, цената на нощувките, транспорта, храната… Обучението следва да протече с ролеви игри, с упражнения… Да, много е важно да се направят психологически профили на участниците.
- Благодаря, че се свързахте с нас! Мога да изготвя оферта и да Ви запозная с програмата на нашето обучение. Направи ми впечатление, че искате да се изготвят психологически профили на участниците в обучението. Защо Ви е необходимо това?
- Е как защо?!
