Едно изследване за пазара на труда във Великобритания за 2008 година сочи, че само 37% от работодателите възнамеряват да следват практиката на наемане на служители на пълно работно време. За специалистите в тази област, това е много добра възможност както за хората, които търсят работа, така и за тези, които имат работа. Означава гъвкави работни условия, възможност за “работа от дома”, “плаващо работно време”, “интензифициране на работата”, за сметка на по-малко работни дни в месеца.

Кои са другите тенденции?

Продължи към пълния текст →

Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на човешките ресурси, презентациите, служебната кореспонденция и рекламата.

Ето кои са тези материали:

• Елегантна или обидна сравнителна реклама?

Така и не мога да преценя - елегантна или обидна е сравнителната реклама на Apple? Или и двете?

• Добрият ръководител и качествените служители

Диана Господинова за мениджърите и техните служители.

• Познавате ли биоритмите си?

Креативността на българския изобретател инж. Койчо Митев не спира да ме удивлява приятно.

• 5 неща, които можете да очаквате, когато започвате да работите от дома

Кои са петте неща, които можете да очаквате, когато започвате да работите от дома.

• Всеки може да е креативен!

Всеки може да е креативен (поне в някаква степен), но при подходящите условия за това.

• Мениджмънт на щастието

Изследванията доказват, че щастливите хора са по-продуктивни, отсъстват по-малко поради болести, разбират се по-добре с околните и забележете - мозъците им работят по-добре.

• Най-добрите презентации в света

Състезанието се провежда чрез сайта за обмен на PowerPoint презентации SlideShare.

• Спазвате ли правилата за използване на служебния е-мейл?

1/3 от изследваните компании (294 компании с персонал над 1000 служители) са уволнявали служители заради нарушения на вътрешнофирмените правила за използване на електронна кореспонденция.

• Правилото STAR за провеждане на интервю за работа

Ако сте интервюиращ, който трябва да разговаря с кандидати за работа, спазването на правилото STAR със сигурност ще подобри уменията ви да селектирате подходящите хора.

От известно време следя един любопитен блог - Success from the Nest на Тони Кларк. Може би си спомняте за Тони - наскоро в NovaVizia.com публикувахме статията му 5 неща, които можете да очаквате, когато започвате да работите от дома.

Success from the Nest е създаден от човек, който е успял да си създаде свой собствен (интернет) бизнес, който ръководи от дома. Съвсем логично и темите, които се поместват в блога са близки до предизвикателствата на всеки, който работи в “домашни условия”.

Продължи към пълния текст →

Ето кои са петте неща, които можете да очаквате, когато започвате да работите от дома:

1. Съседите ви ще мислят, че сте безработен, търгувате с наркотици или че сте писател.
2. Сърфирането в Интернет, четенето на блогове, купуването на книги и списания вече ще наричате “проучване”.
3. Да казвате на хората, че сте консултант и да им казвате, че сте козар ще предизвиква в тях едни и същи реакции. Козарството е по-лесно за обяснение.

Продължи към пълния текст →