По това време преди две години, вие научихте:

• Кои са трите основни стъпки за посрещане на клиенти, които могат да се прилагат винаги?
• Как да търсим инициативни, умни и способни служители?
• Каква е връзката “мениджър-служител” в кариерното управление?

Ето какво ни изпратиха от Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) в 21,43ч. снощи:

На 6 март 2007г. на първото си заседание новоизбраният Управителен съвет на БАУРЧР избра своя Председател. Това е Светла Стоева.

Светла Стоева е завършила Софийския Университет “Св. Климент Охридски” през 1997 г. В продължение на 5 години е работила в United Parcel Service, като последно е отговаряла за организирането и управлението на новосъздадения отдел “Работа с клиенти”.

От август 2001г. е в ДжобТайгър ООД, като освен работа по различни проекти - разработване, внедряване и управление на нови продукти, планиране и развиване на нови дейности на компанията, Светла отговаря за продажбите и ключовите клиенти на ДжобТайгър.

От 2005г. тя е съдружник в ДжобТайгър ООД и член на настоятелството на Фондация на бизнеса за образованието. Владее английски. Член е на Българската Асоциация за развитие и управление на човешките ресурси от 5 години.

Ще опитам да вляза в контакт с г-жа Стоева за кратко интервю за NovaVizia.com. След като има промени в управлението на БАУРЧР, значи може би има и новини от там.

Интересно е какви са те.