Преди броени дни известната The Ken Blanchard Companies (на създателя на модела за ситуационно лидерство Кен Бланчард) публикува резултатите от традиционното си изследване Corporate Issues Survey 2007. Тази година в изследването са взели участие 1091 мениджъри на компании, на отдели, както и мениджъри “Човешки ресурси” и мениджъри “Обучение” от най-различни по големина, предмет на дейност [...]
Прочетете пълната статия: Най-големите предизвикателства пред мениджмънта и бизнеса 2007Статии с етикет:
работна сила
Най-големите предизвикателства пред мениджмънта и бизнеса 2007
Етикети: ken blanchard бизнес грижи за клиентите дефицит на умения държавни регулации изграждане на екип изследване иновации комуникация конкуренция лидер лоялност междуличностни умения мениджмънт обучение приемственост работна сила ситуационно лидерство служители талантливи служители умения за продажба ценова чувствителност човешки ресурси
{ 2 коментара }
