Говори и успявай (2) Всяка демонстрация има определена цел. Обикновено тя трябва да покаже на клиента, че онова, което той очаква да види, наистина се вижда. (tags: продажби презентация) Влошената ефективност е повод за вземане на решение за работа в екип Работата в екип не е самоцел, а необходимото средство да се справим успешно с [...]
Прочетете пълната статия: links for 2008-02-23Статии с етикет:
работодател
LiquidPlanner – безплатен софтуер за управление на проекти (бета) По данни на Lifehacker, софтуерът е безплатен до момента, в който софтуерът е в бета версия. Вземете вашия акаунт сега, ако ръководите проекти. (tags: управление-на-проекти проекти софтуер-за-проекти) Дейвид Армано за блоговете PowerPoint презентация за блоговете от един от най-актуалните маркетингови експерти през последните години – Дейвид [...]
Прочетете пълната статия: links for 2008-01-31{ 2 коментара }
Ако ви интересува кои са най-добрите работодатели в САЩ, колко плащат на служителите си и какви специфични неща им осигуряват, може би ще ви е интересно да се запознаете с класацията “Най-добрите работодатели 2008″, която публикува Fortune. Изследването е направено сред 100 000 служители от 406 компании-работодатели. Първото място се държи от Google. Основната причина, [...]
Прочетете пълната статия: Най-добрите работодатели в САЩ 2008{ 0 коментара }
Бюлетинът на Monster.com насочи вниманието ми към един материал, свързан с подходящото облекло за интервю за работа. В материала, кариерният консултант Питър Вогт обобщава гледните точки на различни експерти, като дава насоки за облеклото, което следва да носим в зависимост от това в компания от каква сфера на дейност кандидатстваме.
Прочетете пълната статия: Облеклото в интервю за работа според предмета на дейност на работодателя{ 0 коментара }
В материал за Businessweek.com, световно известният мениджър Джак Уелч и съпругата му Сузи отправят конкретни съвети за превръщане на всяка фирма в привлекателно място за талантливи служители. Темата е актуална на фона на все по-шумните оплаквания на българските организации, че не можели да си намерят “качествени хора”. Причините за този дефицит най-често се търсят в [...]
Прочетете пълната статия: Как да станем магнит за таланти{ 0 коментара }
В последния материал в рубриката си за BusinessWeek Джон Чаленджър от Challenger, Gray & Christmas споменава нещо много интересно за подбора на служители. Той казва: “Изследвания показват, че хора, наети след отчитане на фирмената култура в компанията-работодател са далеч по-успешни на работното си място от хора, наети съобразно изискванията на длъжността. С други думи, можете [...]
Прочетете пълната статия: Каква е фирмената ви култура?{ 5 коментара }
