Ако считате, че емоциите и емоционалната интелигентност играят съществена роля в живота и работата и имат пряка връзка с личните резултати, както и и с резултатите на компанията, по-долу вижте какво представляват фундаменталните човешки емоции.
Ако пък сте на мнение, че емоциите нямат значение за работата и резултатите в компанията, то поне прочетете за какво става дума, без да се чувствате задължени да вярвате в това, което ще прочетете.
Ще следвам списъка с 18-те фундаментални емоции на Изард. Моят скромен принос ще е да добавям кое инспирира нашите емоции на работното място и как по-лесно да се справяме с тях чрез управление.
И така, изпитвате ли радост в работата си? Имате ли поводи за радост и кои са най-често срещаните от тях?
Продължи към пълния текст →
