Бележка от Тодор Христов: По-долу ще прочетете гост-публикация от Цветелина Тенева от Института за предприемачи на Cisco – наш партньор, който стартира нова програма на курса “Развиване на бизнес”, насочен към българските предприемачи и мениджъри. Вече няколко години живеем в т.нар. криза. Все още имаме достатъчно ясен спомен за времето преди нея, за да изпитваме [...]
Прочетете пълната статия: 3 основни тенденции за правене на бизнес в условия на кризаСтатии с етикет:
развитие
3 основни тенденции за правене на бизнес в условия на криза
Етикети: бизнес институт за предприемачи на cisco криза предприемачество развитие растеж цветелина тенева
{ 9 коментара }
5-те P на стратегията за растеж и развитие
Етикети: cisco предприемачество развиване на бизнес развитие растеж
Във времето преди т.нар. икономическа и финансова криза растежът и развитието на бизнеса в България като че ли се случваше “някак естествено”. Малко от нас си давахме сметка, че причината затова е макроикономическа – влизаха свежи пари отвън, затова вътре имаше пари (от днешна гледна точка – почти) за всичко. Напоследък, обаче, въпроса “как да [...]
Прочетете пълната статия: 5-те P на стратегията за растеж и развитие{ 3 коментара }
Курс „Развиване на бизнес” от Институт за предприемачи на Сиско
Етикети: cisco бизнес бизнес модел институт за предприемачи на cisco курс предприемачество развитие сиско
Искам да поздравя нашите нови рекламни партньори от Института за предприемачи на Сиско, които стартират ударно след-отпускарския сезон със сериозна и практически ориентирана обучаваща програма на своя курс «Развиване на бизнес», насочен към собственици и топ мениджърите в България и избраха да популяризират тази програма сред аудиторията на NovaVizia.com. В редовете по-долу ще узнаете повече [...]
Прочетете пълната статия: Курс „Развиване на бизнес” от Институт за предприемачи на Сиско{ 7 коментара }
Българският работодател е склонен да инвестира в развитието на тесните компетенции на своите служители, но не и в по-гъвкавите им умения
Етикети: apeiron academy ева широкова обучение проучване работодател развитие
Преди 2 седмици ви разказах за проучване сред българските работодатели и служители на тема “Разход или полезна инвестиция е повишаването на квалификацията?”, което Apeiron Academy, Акредитиран квалификационен център на the Chartered Institute of Public Relations организира съвместно с NovaVizia.com и фирмата ни Сита Мениджмънт Консулт. Резултатите от проучването са готови и ни бяха изпратени от [...]
Прочетете пълната статия: Българският работодател е склонен да инвестира в развитието на тесните компетенции на своите служители, но не и в по-гъвкавите им умения{ 10 коментара }
“Устойчиво развитие” е тендеция, която в световен мащаб набира все по-голяма популярност и все повече привърженици. Всяка една компания, която не предприеме устойчиви промени в своето представяне в скоро време ще загуби конкурентни предимства. Концепцията за устойчиво развитие предвижда икономически растеж, който е в състояние да задоволи нуждите на съвременното общество от благосъстояние (с всичките [...]
Прочетете пълната статия: Какво означава “Устойчиво развитие”{ 10 коментара }
Развитието на човешките ресурси в Министерството на държавната администрация
Етикети: административен капацитет мдаар министерство на държавната администрация обучение развитие човешки ресурси
Развитието на човешките ресурси е приоритет във всяка компания и едва ли се налага да вадя от сто кладенеца вода, за да аргументирам тази теза. Който не инвестира в развитието на потенциала на своите служители, сигурно е, че оттук нататък ще бъде все по-малко конкурентоспособен, докато не изчезне напълно като организация.
Прочетете пълната статия: Развитието на човешките ресурси в Министерството на държавната администрация{ 1 коментар }
Етапите в развитието на малката група (и екипа)
Етикети: близка борба екип етапи изпълнение малка група нормиране развитие формиране
Концепцията за етапите в развитието на малката група е една от най-популярните концепции за груповата динамика (впоследствие възприета и като подходяща концепция за развитието на екипа). Според тази концепция, малката група има 4 различни етапа в своето развитие, които се различават помежду си по степента на зрялост на групата, което може да се преодолее с [...]
Прочетете пълната статия: Етапите в развитието на малката група (и екипа){ 1 коментар }
