от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Прес-съобщение от Българската асоциация по управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР), озаглавено “Рейтинг на университетското икономическо образование в България” дава информация за някои интересни моменти, свързани с проучване на висшето образование у нас, нивата на заплащане на току-що завършили студенти и т.н., организирано от БАУРЧР и в-к “Пари”.
Въпросният рейтинг на университетското икономическо образование е изготвен след анкетиране на 686 работодатели и специалисти по подбор на персонал, които са дали своята оценка за всички 51 акредитирани от Министерството на образованието и науката университети у нас. Най-много са анкетираните от София - 59,91%.
В анкетата на БАУРЧР и “Пари” присъстват следните въпроси (и съответните отговори на анкетираните):
Възпитаниците на кой университет бихте наели на работа?
- Софийски университет - 51,75%
- УНСС - 39,5%
- Технически университет София - 31,92%
- Стопанска академия Свищов - 17,93%
- Икономически университет Варна - 14,87%
- НБУ - 11,95%
- УАСГ - 11,22%
- Технически университет Варна - 9,18%
- Американски университет Благоевград - 8,31%
- Великотърновски университет - 5,54%
Виж повече →
Публикувано в: Образование и кариера на 22.11.07 и обозначено с таговете баурчр българия образование пари рейтинг студенти университет университети
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Има различни начини да увеличаваме стойността на организациите. Работата в екип е един от тях. Тази теза става все по-популярна в теорията, а различни компании по света са я трансформирали в своя практика.
Доколко и как българските организации използват възможностите на екипната работа точно сега, когато имат силна нужда от повишаване на своята организационна ефективност и конкурентоспособност?
В търсенето на отговор на този актуален и обществено значим въпрос Websita.com – първият български сайт за работа в екип, предприе през 2005 година Национално изследване на екипната ефективност. То бе проведено изцяло в интернет с помощта на анкетни листи, които са част от цялостна система за екипен одит.
В Националното изследване се включиха 152 екипа с обща численост 1200 души от 32 населени места.
Виж повече →
Публикувано в: Работа в екип на 14.08.06 и обозначено с таговете екип екипна ефективност екипна работа ефективност конкурентоспособност национално изследване организационна ефективност рейтинг фактори на ефективността човешки ресурси