Всеки съвременен учебник по мениджмънт има “глава” или “раздел” за организационната култура. Точно там авторите споделят своята гледна точка за организационната култура и макар и с някои различия на нас, читателите, ни става ясно, че организационната култура е “начинът, по който работи една организация“.

В България май че не вярваме много-много на организационната култура. Склонни сме да я възприемаме повече като измислица на теоретиците по мениджмънт, вместо като реалност, която съществува във всяка компания.

Книгата “Да правим бизнес като Ikea” доказва, че това нещо - “организационната култура”, съществува, независимо дали искаме или искаме.

Продължи към пълния текст →

Всички сме чували за интернет книжарницата Amazon.com. Някои са пазарували от Amazon.com. Но сигурно има и такива, които не познават Amazon.com като компания.

В такъв случай книгата на Ребека Сандърс “Да правим бизнес като Amazon“, която издателство “Сиела” издаде тази година, може да бъде от полза. Книгата излиза заедно с вестник “Дневник” и е част от поредицата “Световните бизнес империи”, наред с книгите за Wal-Mart, Nokia, Ikea, Starbucks, Benetton…

Историята, настоящето и бъдещето на Amazon.com са представени в книга на английски език още през 2001г. Затова с известно основание някои биха казали, че имаме една “малко остаряла” книга.

Това всъщност е само първо впечатление. Когато разгледах съдържанието на книгата, прецених, че от познавателна гледна точка няма “стари” и “нови” неща. По-скоро има “поуки“.

Продължи към пълния текст →

Днес много компании в България предлагат някакво обучение на служителите си. Въпреки това, обучението остава дейност, за която може да се направят още и още много неща. При това не само от мениджърите по управление на човешките ресурси.

Ето един добър пример от компанията “Старбъкс“. За необикновеното управление на тази организация ви насочихме преди известно време в материала “Приключението “Старбъкс“.

Тези дни реших да проуча по-подробно книгата, която издателство “Сиела” публикува през 2007 г., провокирана именно от възможността да опознаете философията на обучение и за пореден път да си дадете сметка, че не случайните и епизодични, а системните и подчинени на мисията на компанията обучения, са съвременната работеща формула за обучение.

Нека видим каква е добрата практика на “Старбъкс”.

Продължи към пълния текст →

Днес в Двореца на културата и спорта бе открит “Салон на книгата - Варна 2007″ и близо 60 издателски къщи и вериги книжарници изложиха заглавията си.

Татяна Христова и аз посетихме форума, за да видим има ли нещо ново в бизнес книгите у нас. Предлагане в този жанр никога не е липсвало, макар че той отстъпва значително на други, по-популярни и “оборотни” тематики.

Продължи към пълния текст →