Не само от теорията, но и от практиката на управление е известно, че организационната структура на фирмата е незаменимо средство в ръцете на мениджърите, за да имат успех. На управленски език става дума за изпълнението на цели. Същевременно и теорията, и практиката на управление доказват, че организационната структура на управление може и да нанесе опасни [...]
Прочетете пълната статия: Кои са двете организационни структури, които осигуряват успех?Статии с етикет:
система
Кои са двете организационни структури, които осигуряват успех?
Етикети: организационна структура система управление
{ 0 коментара }
links for 2008-01-25
Етикети: bak magazine slide.com toyota безплатно списание блог вземане на решение вземане на решения дразнеща реклама евтина реклама екип любопитство мат дикман научно управление презентации производствена система сет годин система съдържание умения за писане Фредерик Тейлър фундаментализъм
Най-подходящият начин за вземане на решения в екипа Научете различните начини на вземане на решения и разяснете на колегите в екипа с какви възможности разполагате. (tags: екип работа+в+екип вземане+на+решения) Фредерик Тейлър и научното управление Методите на научното управление на Тейлър призовават към оптимизиране на времето за изпълнение на работните задачи. (tags: фредерик+тейлър научно+управление управление) Производствената [...]
Прочетете пълната статия: links for 2008-01-25{ 0 коментара }
Повече доволни клиенти чрез проста система от две стъпки
Етикети: доволни клиенти клиент клиенти система удовлетворение на клиентите
Все още под впечатленията на хубавата практическа статия на Мира Голдън за обслужването на клиенти, днес прочетох един от най-новите блогове във FastCompany.com. Авторката на блога Джийн Блис предлага проста система от две стъпки, която да се използва за проверка кое работи и кое не работи при взаимоотношенията между фирма, която продава стоки и/или услуги [...]
Прочетете пълната статия: Повече доволни клиенти чрез проста система от две стъпки{ 0 коментара }
Практически модел на система за фиксирани възнаграждения
Етикети: възнаграждения заплата майстор мениджър мотивация началник основна заплата отдел практически модел предприятие ръководител система система за възнаграждения система за фиксирани възнаграждения фиксирани възнаграждения
За да има добри резултати в един футболен отбор от световна класа, треньорът и ръководството определят организацията на играта и ролите на играчите за всеки предстоящ двубой. Същото се отнася и за вашето предприятие като цяло, което най-често включва в екипа си много повече от единадесет играчи и треньорски щаб.
Прочетете пълната статия: Практически модел на система за фиксирани възнаграждения{ 0 коментара }
10 съвета за създаване на страхотна система за оценка на персонала
Етикети: висш мениджмънт екип оценка персонал система система за оценка на персонала специалист човешки ресурси топ мениджмънт форма форма за оценка човешки ресурси
Факт: Създаването на нова система за оценка на работата на персонала е трудно начинание. Още по-трудно е, ако организацията не притежава логична и добре проверена процедура, по която да разработи новата система. На база на опита си в работата за десетки компании, където съм помагал в създаването на системи за оценка на персонала (които действително [...]
Прочетете пълната статия: 10 съвета за създаване на страхотна система за оценка на персонала{ 6 коментара }
