|
Статии с етикет:
Вчера имах малко работа в центъра на града и за пореден път минах покрай прословутата “Колоездачна алея” (велоалея). И за пореден (хиляден?) път ми направи впечатление как абсолютно нито един колоездач не минава по нея и тя стои напълно пуста и празна.
Снимка: Тодор Христов
Помня как преди около повече от една година въпросната колоездачна алея бе [...]
{ 26 коментара }
В статията “Творчеството във вашата компания” посочих осем възможности за промяна на практиките за управление на човешките ресурси, когато компанията е в процес на иновации.
Тези възможности са валидни както за големи, така и за средни и малки компании. Не са обвързани със спецификата на бранша, в който вашата компаниия се развива, така че можете [...]
{ 4 коментара }
По това време преди две години, вие научихте:
Защо се провалят новите служители?
Как би изглеждал един практически модел на система за фиксирани възнаграждения?
Как да се представим максимално успешно на търговско изложение?
{ 0 коментара }
За да има добри резултати в един футболен отбор от световна класа, треньорът и ръководството определят организацията на играта и ролите на играчите за всеки предстоящ двубой.
Същото се отнася и за вашето предприятие като цяло, което най-често включва в екипа си много повече от единадесет играчи и треньорски щаб.
{ 0 коментара }
