Лидерството не е да накараш хората да сторят това, което искат. Ако те искаха да го сторят, вие нямаше да сте им нужен за лидер.
Вместо това, лидерство е да накараш хората да направят онова, което не искат (или мислят, че не могат да направят) - и при това да бъдат изцяло въодушевени да го вършат.
Този парадокс е в основата на всяко велико лидерство.
За разлика от мениджмънта, който включва просто грижа и хранене на вашия организационен слон, великото лидерство кара слонът да скача. Лидерството не е да накараш хората да сторят това, което искат. Ако те искаха да го сторят, вие нямаше да сте им нужен за лидер.
Виж повече →
