Статии с етикет:

специалисти по човешки ресурси


Нова работа – как да я започнем?

от Татяна Христова на 21.07.2008


Етикети:

Много хора намират своята нова работа през лятото. Месец след началото, една част от тях напускат току що намереното работно място. Други, стискат зъби и издържат няколко месеца, след което напускат. Има разбира се и такива, които откриват в новата си работа привлекателни неща, заради които продължават да работят в същата компания. Една безплатна електронна [...]

Прочетете пълната статия: Нова работа – как да я започнем?

{ 4 коментара }


Казусът “има хора” vs “няма хора” (2)

от Татяна Христова на 25.06.2008


Етикети:

Този материал е продължение на статията Казусът “има хора” vs “няма хора” (1), в който се анализираха някои цифри и проучвания за трудовия пазар, а така също и се поставиха три въпроса на вниманието на специалистите по човешки ресурси. Ако проучванията показват, че има хора, но въпреки това компаниите не успяват да намират хора, то [...]

Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (2)

{ 10 коментара }


Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси

от Татяна Христова на 15.05.2008


Етикети:

Като човек пряко ангажиран с управлението на човешките ресурси донякъде се чувствам съпричастна с едно събитие, което се провежда тези дни у нас – това е ІХ национална конференция на Българската асоциация по управление и развитие на човешките ресурси. Сигурна съм, че конференцията ще се посети отново от стотици професионалисти по управление на човешките ресурси. [...]

Прочетете пълната статия: Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси

{ 3 коментара }


Какво да кажете на служител, който има проблеми със стандартите за работа?

от Татяна Христова на 13.02.2008


Етикети:

Ако работите в компания, в която има стандарти за работа и ако забележите, че тези стандарти не се спазват винаги и както трябва, редното е да обърнете сериозно внимание на тези служители, които имат проблеми с тях. Специалистите по човешки ресурси имат специален ритуал в подобни случаи – това е т.нар. “интервю за оценка на [...]

Прочетете пълната статия: Какво да кажете на служител, който има проблеми със стандартите за работа?

{ 1 коментар }