"Уеб за теб" - Гарантиран успех за уеб сайта ти. Виж как!





NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







“Мотиватор” ли сте и как мотивирате чрез даване на справедлива оценка?

от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД

мениджърска роля мотиватор оценка“Мотиватор” е една от 10-те роли на компетентния мениджър. Това е типична “правеща” роля в ежедневието на компетентния мениджър - тя изисква бързи, конкретни и очевидни действия, които служителите възприемат като силно мотивиращи.

С тази роля може да се справи всеки мениджър, стига да владее присъщите за “Мотиватора” компетенции. Първата от тях е да създава длъжности и да възлага задачи, които увличат и стимулират служителите към по-голяма производителност и вдъхновение в работата.

Коя е втората компетенция на мениджъра “Мотиватор”?

Продължи към пълния текст →

→ Какво мислиш?Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Човешки ресурси на 19.12.07 и обозначено с таговете