В поредното си видео включване Том Питърс коментира “страстта” и “енергията за работа”, като ги сравнява и съпоставя с опита.

Питърс дава пример с двама собственици на ресторант, които са вложили спестяванията си от по 100 000 долара в ресторантския бизнес и са в процес на набиране на нов сервитьор. “Кого ще наема, ако бях на мястото на собствениците?”, пита Питърс - “Сервитьора с 15 годишен стаж, който знае всичко за вилиците и ножовете, или неопитната кандидатка за длъжността, която обаче озарява ресторанта с енергията и желанието си за работа?”

Виж повече →

Желаете ли да сте по-конкурентни на пазара, на който оперирате?

Искате ли клиентите да купуват продуктите ви с ентусиазъм и сами да ви препоръчват на своите познати?

Може би е време да се замислите - “Какво трябва да правим, за да създаваме иновации в нашата компания?”

Ако вече мислите и работите в тази насока, ето пет принципа на иновациите, спазването на които ще ви даде фокус в процеса на създаване на нови и иновативни неща.

Виж повече →

Искам да ви представя един много съдържателен блог - блогът на Дейвид Майстър, озаглавен “Страст, Хора и Принципи”.

Редовните читатели на NovaVizia.com вече познават световноизвестния консултант Дейвид Майстър от чудесните му статии по стратегически мениджмънт, препечатани в нашето издание с личното му съгласие.

За онези от вас, които за първи път чувате името Дейвид Майстър, препоръчвам ви да потърсите някои от неговите съвети в секция “Мениджмънт и лидерство”.

А сега обратно към блога на Дейвид Майстър.

Виж повече →