Няма как да отречем връзката между “Какво търсим от работата си” и “Какво получаваме от нея”. Ще се съгласите, че когато хората не получават от своята работа това, което търсят и очакват да получат, напускат компанията. Има и такива, които търсят съвсем ново или допълнително поприще за трудова изява. Както и такива, които търпят. Те [...]
Прочетете пълната статия: Работа: Какво търсим и какво получаваме?Статии с етикет:
твърди възнаграждения
Работа: Какво търсим и какво получаваме?
Етикети: the human capital edge кариерно развитие личностно развитие мотивация общност организационни промени пари производителност проучване на мотивацията работа твърди възнаграждения
{ 1 коментар }
Казусът “има хора” vs “няма хора” (2)
Етикети: агенция за подбор вакантни длъжности казус кандидати за работа набор обучение подбор производителност работа развитие на човешките ресурси семинар специалисти по човешки ресурси твърди възнаграждения хора човешки ресурси
Този материал е продължение на статията Казусът “има хора” vs “няма хора” (1), в който се анализираха някои цифри и проучвания за трудовия пазар, а така също и се поставиха три въпроса на вниманието на специалистите по човешки ресурси. Ако проучванията показват, че има хора, но въпреки това компаниите не успяват да намират хора, то [...]
Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (2){ 10 коментара }
