Снимка: Sxc.hu.

Тринадесетият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа колко важно е да се провеждат лични срещи и да се събира обратна връзка и преки впечатления от потенциални клиенти и партньори.

Също така, поредният епизод на “Стажантът” 3 даде добър пример за иновациите, а именно, че иновациите не винаги следва да са свързани с нещо съвършено ново и революционно, а просто могат да са подобрение и усъвършенстване на вече съществуващ продукт.

Нека видим какво по-конкретно се случи в “Стажантът” 3-13.

Продължи към пълния текст →

• Оператор на телефон и пералня!
  Изобретателността на българския работодател е пословична, креативността на българския шеф е неизчерпаема.
  (tags: обява+за+работа оператор телефон пералня)
• Как се крадат идеи в България - верига магазини “Мания” знае как
  Питам се, колко трябва да си нагъл, за да стигнеш до подобно действие?
  (tags: идеи кражба+на+идеи мания)
• Два популярни мита за екипа
  Мит No.1: Екипът е задружна и сплотена група, в която цари атмосфера на разбирателство и взаимопомощ.
  (tags: екип работа+в+екип мит)
• Ефективността в индивидуалната работа
  Хората са най-важните за успеха на екипа. Затова и по-голяма част от управленските решения са свързани с тяхното поведение.
  (tags: екип работа+в+екип индивидуална+работа ефективност)
• Бил Гейтс: Никога не се предавайте на сложността
  Анализ на Гар Рейнолдс от Presentation Zen във връзка с презентация на Бил Гейтс.
  (tags: бил+гейтс гар+рейнолдс презентация)
• Още две ключови фигури напускат Google
  Google е най-великата компания в последните години… Какво им става на тези хора?
  (tags: google)

Открих нов начин за реклама, при който не фирмата рекламодател, а клиентът заплаща.

Всъщност, откритието не е мое, а на БТК. Аз бях в ролята на клиент.

Ако се обадите на тел. 144 (”Услуги”), ще чуете:

“Благодарим Ви, че се свързахте с БТК. Вашето обаждане може да бъде записано с цел подобряване на обслужването.”

И веднага след това, започва следното:

Продължи към пълния текст →

Преди години имах един колега, който беше пословичен с това, че оставаше до късно на работа. Всички си тръгваха до 17,30, а той най-редовно оставаше до 19-19,30, а не рядко и до по-късно.

Това на пръв поглед е страхотна новина за всеки работодател, нали? Какво по-хубаво от служител, който доброволно остава до по-късно в офиса?

След известно време нещата се развиха така, че станах пряк ръководител на работливия колега.

Продължи към пълния текст →

Най-новата статия на Ал Рийс в Advertisng Age “Как Моtorola пропиля възможността да изгради марка” дава тема за размисъл на маркетолозите и бранд мениджърите. Става дума за разводняването и обезличаването на марката в съзнанието на потребителите.

Ал Рийс дава за пример Motorola и хитовия й продукт от 2004г. - телефонът Razr.

Ето Топ 3 на най-характерните моменти, които ми направиха впечатление в статията на Ал:

Продължи към пълния текст →

През живота си всеки един от нас е провеждал стотици, а вероятно и хиляди телефонни разговори. А след като сте в Интернет и четете моя блог, няма начин да не сте изпращали и получавали стотици, а вероятно и хиляди е-мейл съобщения.

Двете форми за комуникация са толкова достъпни, че са се превърнали в неизменна част от живота ни. Предвид на много голям брой обстоятелства, разговорите “на живо” не винаги са възможни или икономически изгодни и ето как телефонът и е-мейлът са се утвърдили като чудесни помощници.

Когато комуникираме чрез телефон или е-мейл, ние сме в ролята или изпращач на съобщение, или на получател на съобщение. Дотук нищо ново.

Замисляли ли сте се кой от двата начина за комуникация - телефонът или е-мейлът, са по-доброто средство за приемане на съобщението в същия смисъл, в който то е било изпратено?

Продължи към пълния текст →