Знаете ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в работата е установил, че мотивацията намалява там, където има “фирмена тайна” относно начина на формиране на възнагражденията? Този изследовател е Едуард Лоулър. Неговата книга със заглавие “Pay and Organizational Effectiveness. A Psychological View” (“Заплащане на труда и организационна ефективност”) от [...]
Прочетете пълната статия: Теорията на очакванията на Портър и ЛоулърСтатии с етикет:
теории за мотивацията
Теорията на очакванията на Портър и Лоулър
Етикети: виктор врум възнаграждение едуард лоуър лаймън портър мотивация очаквания приноси резултати теории за мотивацията теория на очакванията
{ 15 коментара }
X или Y сте?
Етикети: дъглас макгрегър лидер лидерство масачузетски технологичен институт мениджмънт мениджър мичигански университет мотивация ръководител ръководство теории за мотивацията теория x теория y човешки ресурси
Автор на теориите X и Y за мотивите на поведение е професор Дъглас Макгрегър от Школата по управление към Мичиганския университет в САЩ. Дъглас Макгрегър е роден през 1906г. Завършил е Градския колеж в Детройт и Висшата школа за изкуства и науки. От 1944г. до 1954г. е директор на Антиохския колеж. През 50-те години на [...]
Прочетете пълната статия: X или Y сте?{ 1 коментар }
