Преди няколко дни ви насочихме към презентацията на Сидни Финкелстейн на тема “Защо се провалят умните мениджъри?” Ако случайно сте пропуснали да я изгледате, направете го сега. Тъй като ние от СИТА Мениджмънт Консулт се придържаме към принципа, че презентациите, книгите, статиите и обученията са най-достоверни и полезни, когато са построени на основа на някакво [...]
Прочетете пълната статия: Най-популярните обяснения за провалите на топ-мениджъритеСтатии с етикет:
топ мениджмънт
Най-популярните обяснения за провалите на топ-мениджърите
Етикети: компетентност лидер лидерски качества лидерство мениджмънт мениджър некадърност некомпетентност обучение провал синди финкелстейн топ мениджмънт топ мениджър
{ 6 коментара }
10 съвета за създаване на страхотна система за оценка на персонала
Етикети: висш мениджмънт екип оценка персонал система система за оценка на персонала специалист човешки ресурси топ мениджмънт форма форма за оценка човешки ресурси
Факт: Създаването на нова система за оценка на работата на персонала е трудно начинание. Още по-трудно е, ако организацията не притежава логична и добре проверена процедура, по която да разработи новата система. На база на опита си в работата за десетки компании, където съм помагал в създаването на системи за оценка на персонала (които действително [...]
Прочетете пълната статия: 10 съвета за създаване на страхотна система за оценка на персонала{ 6 коментара }
