Тази седмица рубриката ни “Машината на времето”, която ви връща една година назад в материалите в NovaVizia.com съдържа статии от сферата на връзките с обществеността, мениджмънта и мотивацията.

Ето кои са тези материали:

• Джордж Буш - брандинг гуру?

Ако се замислите за гурутата на брандинга, кои имена изникват в съзнанието ви? Теодор Левит. Дейвид Огилви. Филип Котлър. Един гуру на брандинга обаче остава непризнат - Джордж Буш - младши.

• Защо лекторството не е разпространено в България като форма на реклама?

Ако изпозваме средствата на икономическия анализ и на cost-benefit анализа, както и някои похвати от Decision Мaking, ще успеем да вникнем по-дълбоко в проблема.

• Мениджмънт и лидерство по примера на модерните танци

Често ли вашите мениджъри са близо до вас в трудни, отговорни моменти? А колко често не са до вас, въпреки че имате нужда от тяхната опора и подкрепа?

• Езикът, на който говорят мениджърите

Става дума за новата книга на издателство “СофтПрес” “Речник на перфектните фрази за мениджъри и супервайзъри”, в превод от английски език.

• Winning от Джак Уелч

Прочитайки бизнес бестселър #4 в света за 2005г., аз няма да се нуждая от нито една друга книга по мениджмънт, ме уверява още на самата корица небезизвестният #2 богаташ в света Уорън Бъфет. И трябва да призная, че книгата започва по фантастичен начин и съдържа изключително полезни неща.

• Студентски кредити, високи такси и качество на образование

Студентски кредити, високи такси и качество на образование: Има ли връзка между тези три неща?

• 10 въпроса към Александър Дурчев, All Channels Communication

Има редица агенции, които предлагат услуги на международно ниво. Пък мисля, че и ние доказахме, че една от най-младите агенции на пазара може да бъде сериозна конкуренция на най-опитните играчи.

• Управление на проекти и мрежови модели с параметър “време”

Едни от ефективните методи за планиране и контрол в управлението на различни проекти са мрежовите модели. За тях е характерно разчленяване на целия процес, по който ще се изпълнява проектът, на отделни “работи” (дейности).

• Най-богатите в Second Life

Ако виртуалния свят Second Life ви говори нещо и ако искате да видите кои са най-богатите хора там, запознайте се със списъка на BusinessWeek.com и десет хубави слайда.

• Теорема на заплатата

Онези от нас, които знаят повече, са обречени да получават по-малко.

• PR приз 2007: Победителите

Кои са победителите в различните категории на надпреварата PR Приз 2007.

• Браво! (мотивация чрез похвала)

Един от най-лесните и най-мощни начини за мотивация е чрез похвала. Идеята е стара колкото света.

Наскоро стартираха три блога за управление на проекти. В тях се публикуват безплатни материали, свързани с управлението на проекти, но също и с редица други теми като мениджмънт, лидерство, работа в екип, маркетинг и др.

За онези от вас, които ръководите проекти или ви предстои да ръководите проекти в близко бъдеще, тези три блога могат да представляват интерес. По-долу ще “чуете” по няколко думи за всеки един от тях, а изборът кой точно блог да следите (може би повече от един?) е изцяло ваш.

Продължи към пълния текст →

• Топ-маркетингови експерти споделят най-дълбоко пазените маркетингови тайни
  Сет Годин, Джаки Хюба и много други за най-дълбоко пазените маркетингови тайни (via Maggieto.blogspot.com)
  (tags: маркетинг маркетингова-тайна тайна)
• Коя е най-добре пазената ви маркетингова тайна?
  Тайните в привличането и задържането на клиенти, комуникациите с тях и маркетинг чрез социални мрежи.
  (tags: маркетинг маркетингова-тайна тайна)
• Начални стъпки при управлението на проекти
  С какво да започнете управлението на проекта? Начални стъпки и моменти на който трябва да обърнете внимание от даден проект.
  (tags: управление-на-проекти)
• Повече абонати и повече популярност за блога ви
  За RSS абонатите на блог - средство за по-голяма популярност на блога ви.
  (tags: rss-абонати блог)
• Граждански организации се обявиха против мониторинга на Интернет
  Повод за протестите стана намерението на МВР да следи кореспонденцията в Интернет.
  (tags: мвр мониторинг-в-интернет)
• Мирише на образование
  Всички ние сме свидетели на изумителния упадък и деградация в българското образование.
  (tags: образование)
• Нереалистичните цели карат служителите да лъжат и мамят
  Сред причините за неетично поведение в работата анкетираните са поставили на първо място нереалистично високите цели.
  (tags: цел)

• За дизайна на логото на Google - от Рут Кедар
  Статия от човека, който измисли логото на Google.
  (tags: google лого рут+кедар)
• Как да финансираме стартиращата си компания
  Как да финансираме новата ни, току що стартирала компания, преди да фалира.
  (tags: компания нова+компания финансиране)
• Защо Google ни прави по-тъпи?
  За промяната в навиците ни да търсим и използваме информация в интернет.
  (tags: google)
• Как да създадем екип с високи постижения (1)
  Всички сме настроени оптимимистично екипът да успее да изпълни своята цел. Често пъти обаче това не се получава.
  (tags: екип работа+в+екип постижения)
• Как да създадем екип с високи постижения (2)
  Как трябва да изглежда средата, която подкрепя и стимулира екипа към високи постижения?
  (tags: екип работа+в+екип постижения външна+среда)
• Холивуд пере най-добре
  В книгата “Холивуд пере най-добре” Жак Сегела разказва за системата на кинозведите и за нейното приложение в рекламата и брандинга
  (tags: реклама брандинг холивуд кинозвезди)
• Как да съставим график към даден проект
  Съставянето на график за проекта е стандартна и важна задача, за да може изпълнението му да е успешно.
  (tags: проект управление+на+проекти график)
• Как ще работим в бъдеще?
  Кое ще е това, което ще се промени в работата според Пенелопе Трънк?
  (tags: работа работна+среда пенелопе+трънк)

• PM Stories: Новият блог за управление на проекти
  Истории от света на софтуерното производство и управлението на проекти, от Майк Рам.
  (tags: майк+рам управление+на+проекти блог)
• Какво питат и какво не питат по време на интервю в Google
  Истинска история на Светлин Наков, кандидатствал в Google в Цюрих и неспечелил интервюто под предлог, че е прекалено квалифициран.
  (tags: интервю+за+работа светлин+наков google)
• Мислещите хора в екипа: Кои са те и как да ги открием?
  Силни страни на мислещите хора са оргиналните идеи, творчеството, изобретателността, иновациите, анализът, логиката и стратегическото мис
  (tags: мислещи+хора екип работа+в+екип)
• Чувстващите хора в екипа: Кои са те и как да ги открием?
  Чувстващите хора се стремят да усетят настроенията на колегите си и да ги ориентират към сътрудничество, взаимопомощ и коопериране на усил
  (tags: чувстващи+хора екип работа+в+екип)
• Правещите хора в екипа: Кои са те и как да ги открием?
  Благодарение на организираността си правещите хора успяват да пренасочат поведението на екипа в подходящата посока.
  (tags: правещи+хора екип работа+в+екип)
• Бил Гейтс се научи да прави PowerPoint презентации
  Бил Гейтс презентира под PowerPoint в Presentation Zen стил. Най-после!
  (tags: бил+гейтс powerpoint powerpoint+презентация presentation+zen)
• Marketing.bg
  Блог за маркетинг със страхотен домейн и ужасно безличен дизайн (дано това се промени).
  (tags: marketing.bg маркетинг блог дизайн)

• бЛогър на младия мениджър: The Apprentice - the game
  Препоръчвам “Стажантът” на всички, които им е поне малко интересно какъв набор от качества трябва да притежава човек, за да бъде оценен.
  (tags: стажантът игра)
• Напред към 2008
  След като прочетох повече за играта на Доналд Тръмп “Стажантът” в NovaVizia, много се запалих и го следя редовно.
  (tags: стажантът)
• Защо повече от 90% от всички проекти завършват по-късно от очакваното
  Заради човешкия фактор (благодарение на Fipolab.com).
  (tags: проект време човешки+фактор)
• Управление на проекти - определяне на целите
  Успехът на всеки един проект зависи от степента на постигане на целите, които са поставени пред него.
  (tags: управление+на+проекти цел)

Едни от ефективните методи за планиране и контрол в управлението на различни проекти са мрежовите модели.

За тях е характерно разчленяване на целия процес, по който ще се изпълнява проектът, на отделни “работи” (дейности).

За тези от вас, които участват в проекти, това е ясно. Участвайки в проект, вие сте получавали “късче” от определена “работа” (дейност). И вероятно знаете какъв огромен проблем се е създавал, когато някой от участниците не е бил стриктен в срока, разходите или ресурсите.

С какво могат да ни помогнат мрежовите модели, когато участваме в проект или когато управляваме проект?

Продължи към пълния текст →