Представяме ви част от книгата “Кои са вашите най-добри хора? Как да откриете и прецените вашите топ таланти”, която издателство Анхира публикува в края на месец Март 2011г. и ни предостави възможност да запознаем читателите на NovaVizia.com с няколко части от самата книга. Книгата е написана от Робин Стюарт-Котце и Крис Дън. Нейното основно послание [...]
Прочетете пълната статия: Какво е “талант”?Статии с етикет:
управление на таланта
Управление на таланта, дизюнктивни задачи, 1 Април и Стажантът: 29.03-07.04.2008
Етикети: 1 април дизюнктивни задачи стажантът управление на таланта
Тази седмица “Машината на времето” ви връща с една година назад, за да видите статиите, публикувани в блога ни тогава, в областта на управлението на талантите, анализи от предаванията “Стажантът” 5, работата в група при дизюнктивните задачи и една първоаприлска шега. Стажантът 5, епизод 3: Внимавай кого наемаш! Третият епизод на “Стажантът” 5 с Доналд [...]
Прочетете пълната статия: Управление на таланта, дизюнктивни задачи, 1 Април и Стажантът: 29.03-07.04.2008{ 1 коментар }
Оценяване на служителите по време на иновации
Етикети: златни пясъци иновации критерии за оценка неформален екип обучение оценка оценка на персонала оценка на служителите оценяване оценяване на персонала пол слоун проектен екип система за оценка на човешките ресурси система за оценяване на човешките ресурси управител управление на таланта човешки ресурси
Продължавам поредицата от кратки статии за специфичните промени в управлението на служителите, когато компанията е в режим на иновации. Досега ви насочих към начина, по който експертите разглеждат творчеството в компанията и на фона на това предложих идеи как да се подбират нови служители, каква да е общата политика за управление на таланта и какви [...]
Прочетете пълната статия: Оценяване на служителите по време на иновации{ 0 коментара }
Управление на таланта по време на иновации
Етикети: задържане на персонал идеи иновации подбор система за възнаграждение система за оценяване система за развитие талант традиционен подбор управление на таланта управление на човешките ресурси човешки ресурси
Преди време в “Творчеството във вашата компания” изброих 7 основни насоки в управлението на човешките ресурси, когато компанията е в режим на иновации. Можете да видите кои са те. Ако вече сте прочели за подбора на нови служители по време на иновации, сигурно сте направили заключение, че подборът дава силно начало на иновационната дейност в [...]
Прочетете пълната статия: Управление на таланта по време на иновации{ 6 коментара }
Трудов пазар, бизнес с вино, управление на таланта и презентации: 2008-08-12
Етикети: google docs SlideBoom.com бизнес с вино ванс петрунов доналд тръмп миха погачик олимпийски игри презентации трудов пазар управление на таланта цигулар
Ето няколко интересни новини и ресурси, свързани с темите на NovaVizia.com, от сферата на трудовия пазар, бизнеса с вино, управлението на талантите, екипната работа и презентациите:
Прочетете пълната статия: Трудов пазар, бизнес с вино, управление на таланта и презентации: 2008-08-12{ 0 коментара }
Казусът “има хора” vs “няма хора” (3)
Етикети: hr мениджър hr специалисти висше образование казус кандидати за работа мениджър мениджърска компетентност професионалист специалист човешки ресурси студенти управление на таланта управление на човешките ресурси хора човешки ресурси
“Всяко чудо за 3 дни” – казват хората и са напълно прави. През месеците май и юни се коментираше темата за това как работадателите не могат да намерят квалифицирани кандидати за работа, защото нямало такива… Сега всичко затихна. Не откривам толкова материали по тази тема в пресата и интернет. Защо ли? Може би вече са [...]
Прочетете пълната статия: Казусът “има хора” vs “няма хора” (3){ 17 коментара }
Творчеството във вашата компания
Етикети: бизнес бизнес култура виагра висш мениджмънт възнаграждения екип иноватор иновации компания креативност мениджър мениджърска компетентност одит организационна култура провал проектни екипи работа в екип Робърт Сатън специалист човешки ресурси творчество управление на промяната управление на таланта успех фирмена култура хоризонтални комуникации човек идея човешки ресурси
Вече е ясно, че България е изостанала много в областта на иновациите. Дори нашето скромно “Национално изследване на екипната ефективност”, което проведохме през 2005г. показа по индиректен път, че проектните екипи у нас са много слабо представени. Както е известно, проектният екип е важна организационна предпоставка за иновации. Отделно от това, одитите на екипна ефективност, [...]
Прочетете пълната статия: Творчеството във вашата компания{ 5 коментара }
