Като човек пряко ангажиран с управлението на човешките ресурси донякъде се чувствам съпричастна с едно събитие, което се провежда тези дни у нас – това е ІХ национална конференция на Българската асоциация по управление и развитие на човешките ресурси. Сигурна съм, че конференцията ще се посети отново от стотици професионалисти по управление на човешките ресурси. [...]
Прочетете пълната статия: Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурсиСтатии с етикет:
управление на талантите
Ролите и компетентността на професионалистите по управление на човешките ресурси
Етикети: баурчр българска асоциация за управление и развитие на човешки дейв улрих компетентност компетенции конференция на баурчр роли специалисти по човешки ресурси стандарти за управление на човешките ресурси управление на талантите управление на човешките ресурси учр човешки ресурси
{ 3 коментара }
Компаниите търсят таланти на глобалния пазар, но същевременно правят и други неща
Етикети: bcg shrm бостънска консултантска група възнаграждение глобален пазар мениджър мениджърска компетентност оценка талант таланти талантливи служители трудов пазар управление на таланта управление на талантите управление на човешките ресурси
Преди около месец прочетох прес съобщението на Бостънската консултантска група за проведено глобално изследване с 4741 изпълнителни директори от 83 страни в света, посветено на въпроса с талантливите служители. В изследването за талантливите служители участват Бостънската консултантска група (BCG) – консултантска компания по мениджмънт, WFPMA – Световната федерация на Асоциациите за управление на персонала, и [...]
Прочетете пълната статия: Компаниите търсят таланти на глобалния пазар, но същевременно правят и други неща{ 1 коментар }
Изпитан метод да се сдобиете с талантливи служители, когато всички казват, че не достигат
Етикети: дейв улрих организация стойност талант талантливи служители уейн брокбенк управление на таланта управление на талантите управление на човешките ресурси човешки ресурси
Да ви кажа право, не съм убедена в това, че имаме “недостиг на хора“. Учебните заведения например, направо “пращят по шевовете” от млади хора, които искат да работят и да развият кариера! Истината е, че не всички от тях са вашите потенциални талантливи служители, но както казват Дейв Улрих и Уейн Брокбенк: “Талантът идва от [...]
Прочетете пълната статия: Изпитан метод да се сдобиете с талантливи служители, когато всички казват, че не достигат{ 12 коментара }
links for 2008-02-25
Етикети: flickr photo dropper автолидерство безплатни снимки ванеса уилямс звездни мениджъри интервю за подбор управление на талантите щастие
Личностни качества или поведение? На какво да обърнем повече внимание, когато интервюираме кандидати за работа – на личностните качества или на поведението? (tags: личностни-качества поведение интервю-за-подбор) Куражът да имате стратегия Това, което прави звездните мениджъри толкова велики е не онова, което правят, а самия факт, че изобщо го правят. (tags: стратегия стратегически-мениджмънт дейвид-майстър) Говори и [...]
Прочетете пълната статия: links for 2008-02-25{ 0 коментара }
Как да станем магнит за таланти
Етикети: джак уелч магнит магнит за таланти мениджър пазар на труда персонал работодател работодатели служители сузи уелч талант таланти управление на талантите фирми човешки ресурси
В материал за Businessweek.com, световно известният мениджър Джак Уелч и съпругата му Сузи отправят конкретни съвети за превръщане на всяка фирма в привлекателно място за талантливи служители. Темата е актуална на фона на все по-шумните оплаквания на българските организации, че не можели да си намерят “качествени хора”. Причините за този дефицит най-често се търсят в [...]
Прочетете пълната статия: Как да станем магнит за таланти{ 0 коментара }
