Лятната изпитна сесия във висшите учебни заведения започна. Студентите се явяват на изпити и с това искат да покажат какво са научили. От своя страна, преподавателите оценяват наученото, поставяйки съответната оценка.
Ще кажете, позната история, нима има нужда да се занимаваме с нея?!
Да, има такава нужда. Тя е така значима, че изисква спешен и задълбочен анализ по темата “Има ли значение какво се научава в университета в дисциплините по управление?”
Напоследък се сблъсквам със случаи на дефицит на знания и умения на някои ръководители в областта на управлението и човешките ресурси. Казано по-накратко - сблъсквам се с т.нар. “управленска некомпетентност”.
Ето няколко примера от личната ми практика:
Продължи към пълния текст →
