от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Можем ли да усетим по-отрано задаващият се управленски провал? Според Финкелстейн (вижте видео презентацията му на тема “Защо се провалят умните мениджъри?”) можем. За тази цел той ни насочва към няколко предупредителни знаци:
- Наличието на неоправдано сложни неща в компанията.
- Загуба на контрол върху някои процеси.
- Лични качества на топ мениджъри.
Вижте за какво става дума.
Виж повече →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство · Човешки ресурси на 16.01.08 и обозначено с таговете загуба на контрол компания контрол мениджър мениджърска компетентност мениджърски качества организационна структура предупредителни знаци провал топ мениджър управленски провал
от
Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД
Провалите на топ-мениджърите са следствие на четири поведенчески синдрома и нямат нищо общо с популярните обяснения за провалите на мениджърите, за които вече стана дума.
До този извод изследователите от екипа на Финкелстейн стигат след внимателен анализ на данни от 200 интервюта с бивши топ мениджъри на 50 компании в различни страни на света. “Поведенческият синдром” е този модел на поведение, който има трайни параметри и се разпознава лесно.
Ето кои поведенчески синдроми извежда екипа на Финкелстейн като причина на мениджърските провали:
Виж повече →
Публикувано в: Мениджмънт и лидерство на 13.01.08 и обозначено с таговете бизнес компания мениджър нагласа поведенчески синдром провал топ мениджър управленски провал финкелстейн фирма