"Уеб за теб" - Гарантиран успех за уеб сайта ти. Виж как!





NovaVizia.com™ - Издание за мениджмънт, бизнес и развитие







Меглена Плугчиева работила ли е в частна фирма?

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

plugchieva.jpgВицепремиерът на България Меглена Плугчиева, отговарящ за парите от еврофондовете очевидно никога не е работила сериозно в нормална частна фирма, защото ако имаше поне малко стаж в такава, нямаше да обяснява днес в студиото на Георги Коритаров по Нова Телевизия какви усилия ЩЕ полага.

В частните фирми подобен номер няма да мине - дълго време да обясняваш на шефа си какви усилия полагаш или смяташ да полагаш. Усилията са хубаво нещо, без тях не може, но в една нормална частна фирма се заплаща не само за усилия, но и за резултати.

Продължи към пълния текст →

→ 14 КоментараПубликувано в: Човешки ресурси на 24.07.08 и обозначено с таговете



Стажантът 3, епизод 5: Не се навирай безсмислено между шамарите!

от Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД

шамар
Снимка: Sxc.hu

Петият епизод на “Стажантът” 3 с Доналд Тръмп по ТВ 2 показа какво се случва с неразумните хора, които не знаят кога да си замълчат и вместо това се навират право (и безсмислено) между шамарите.

Нека видим накратко какво се случи в “Стажантът” 3, епизод 5.

Продължи към пълния текст →

→ Какво мислиш?Публикувано в: Предприемачество · Продажби и обслужване на 06.02.08 и обозначено с таговете



Защо полагаме усилия, но нямаме резултати?

от Татяна Христова, Сита Мениджмънт Консулт ООД

Татяна ХристоваВ последните няколко дни чувам често фразата “Полагам усилия, но… нямам резултати” от министри, кметове, партийни лидери, служители на различни министерства и ведомства.

Гледат ме от екрана и без притеснение ми разказват подробно какво са направили и колко усилия са положили.

Дойде ли моментът, в който да обяснят кои са причините резултатите от техните действия и усилия да са толкова ниски, тези дами и господа от екрана отново (като латерни) преповтарят вече изречените от тях слова за действията и усилията си.

Като гражданин на нашата държава, като жител на един български град и като данакоплатец не ме вълнува кой колко усилия е положил.

Вълнувам се от това дали са постигнати резултати (особено, ако предварително са били оповестени и обещани).

А сега нека се прехвърлим на нашите работни места. Там също се сблъскваме с “Полагам усилия, но… нямам резултати”.

Как да реагираме в този случай?

Продължи към пълния текст →

→ 4 КоментараПубликувано в: Мениджмънт и лидерство · Човешки ресурси на 20.02.07 и обозначено с таговете