• MyKinda България е аут?
  Блог-медията MyKinda България затваря врати няколко месеца след старта си, по думите на основателя й Лий Уилкинс.
  (tags: mykinda mykinda-българия блог-медия лий-уилкинс)
• Виртуален Бизнес Клуб
  Този български сайт е тук, за да подпомогне създаването на общност от представители на средни и малки компании.
  (tags: виртуален-бизнес-клуб бизнес-клуб сибанк)
• Как да смажем конкуренцията?
  Материал на Стив Павлина за най-важното нещо, което трябва да правим, за да преборим конкуренцията с лекота.
  (tags: конкуренция стив-павлина)
• Кое е най-важното качество на успешния предприемач
  Предприемачът е човек, който може да успее, ако преди всичко умее да поема рискове, решителен е и не се отчайва лесно.
  (tags: предприемач най-важното-качество)
• Как да направим добър бизнес план
  Дори и да управлявате аптека или заведение на морския бряг, то неизбежно ще ви се налага да планирате поне в краткосрочен план.
  (tags: бизнес-план бизнес-планиране румен-костов)
• Какво се научава в университета в дисциплините по управление?
  Напоследък се сблъсквам със случаи на дефицит на знания и умения на някои ръководители в областта на управлението и човешките ресурси.
  (tags: университети дисциплини-по-управление)
• Пет стъпки за маркетинг на уебсайт
  Серия от пет подкаста (аудио файла), в които се обяснява за основните стъпки в маркетирането на уебсайт.
  (tags: маркетинг маркетинг-на-сайт подкаст)

Често пъти когато се създава нова фирма, предприемаческият дух цари навсякъде в нея.

Собственикът (или собствениците) на фирмата са изпълнени с оптимизъм, с надежди, с планове за бъдещето.

Персоналът е нов и се чувства част от нещо ново.

Бюрата и компютрите са нещо ново за хората (макар че не винаги са нови).

Сградите (офиси, производствени помещения, складове, гаражи, магазини и т.н.) са нещо ново.

В началото хората в новата фирма са ентусиазирани, енергични и съпричастни. Те са склонни да поемат рискове, проявяват иновативно творчество, лична инициатива, лична отговорност. Вълнуват се не само от настоящето, но и от бъдещето, от неизвестното, от новото.

Нещо ново се носи във въздуха…

Именно подобни “нови неща” неща оформят облика на предприемаческата култура, която бързо поема първите си глътки въздух, за да заживее в първите седмици, месеци или години от създаването на новата компания.

След тези хубави и запомнящи се моменти (неочаквано безпроблемно) идва периодът на “изтрезняване”.

Виж повече →