Преди около месец мой познат ми разказа, че в неговата компания мениджърите обичали да се хвалят с липсата на конфликти. Бях забравила за това, но ето, че съвсем наскоро, от друг човек отново чух фразата: “При нас се работи безконфликтно”. Не е важно кое е “мястото на събитието” и как се казва този, който е [...]
Прочетете пълната статия: Трябва ли да сме горди, че работим безконфликтно?Статии с етикет:
успешни компании
Трябва ли да сме горди, че работим безконфликтно?
Етикети: деструктивни конфликти конструктивни конфликти конфликти конфронтация мениджър работа в група работа в екип успешни компании
{ 11 коментара }
Петте характерни черти на културата в успешните компании
Етикети: въвличане на служителите искреност корпоративна култура култура обратна връзка общи цели организационна култура откритост робърт лефтън сътрудничество уилям фини успешни компании характерни черти
Наскоро се запознах с интересна статия на професора по стратегическо управление Уилям Фини. В нея той обобщава петте характерни черти на корпоративната култура на високопроизводителните и печеливши компании (в т.ч. GE, 3M, Johnson & Johnson и др.) Авторът се позовава на изследване на Робърт Лефтън, който работи с редица фирми от списъка Fortune 500. Петте [...]
Прочетете пълната статия: Петте характерни черти на културата в успешните компании{ 6 коментара }
