фокус

Съоснователят на хитовата социална мрежа за публикуване и споделяне на снимки онлайн Flickr – Стюарт Батърфийлд, прави един много показателен коментар във връзка с кризата, която тресе Yahoo вече няколко месеца. Flickr е собственост на Yahoo, а наскоро Батърфийлд напусна мястото си във фирмата, след като договорът му изтече. Между другото, няколко седмици преди това [...]

Тъй като Лаура Рийс ме е добавила в мрежата си от професионални контакти в LinkedIn много скоро след позоваване на статията й за брандинга и Китай, ето един бърз реверанс към нея по отношение на нещата, в които вярва и по които работи. Става дума за видео клипа на Лаура на тема “Как се става [...]

Екипната работа в Европа е факт. А какво правим ние? Съвременните европейски компании съчетават умело индивидулната и групова работа с работата в екип. (tags: екип работа+в+екип европа европейски+компании) Тайната на иновациите в Samsung Стилът на работа в екип е продиктуван от новата мантра на Samsung – “Промяна, диктувана от пазара”. (tags: иновации екип работа+в+екип samsung [...]

Важността на Фокуса и Диференциацията Много кратка и много поучителна статия за двете най-важни концепции в дизайна на бранд – фокусът и диференциацията. (tags: фокус диференциация бранд брандинг) Да разберем интелигентността – списък с най-добрите ресурси Какво значи да си интелигентен? Защо толкова много хора с интелигентност под средната смятат, че притежават изключително висока интелигентност. [...]

Ако не сте гледали краткия (и достатъчно поучителен според мен) видео филм на Ал Рийс на тема “Фокус” (8 мин.), време е да го сторите. Накратко, във видео филма става дума за най-важното нещо за успех в маркетинга, брандинга и бизнеса, според Ал Рийс – фокусът към основната дейност на една фирма.

Едно изследване на Quest Worldwide в световен мащаб разкрива много интересни факти относно изпълнението на стратегическите планове на компаниите. Резултатите от изследването показват, че 80% от мениджърите са удовлетворени от стратегиите, които са изработили, но само 14% от мениджърите са доволни от степента на изпълнение на своите стратегии. На пръв прочит звучи малко парадоксално, но [...]