Тъжните клиенти купуват повече:

Участниците в изследването, които са гледали тъжен видео клип са поискали да закупят бутилка с вода на близо 4 пъти по-висока цена спрямо друга група участници, които са гледали емоционално неутрален видео клип.

Тъжният видео клип е бил за смъртта на наставника на едно момче. Другата група е наблюдавала емоционално неутрален клип за Големия коралов риф в Австралия.

В изследването, проведено от 4 университета (Харвард, Карнеги Мелън, Станфорд и Питсбърг) са взели участие 33 души, които след изглеждане на видео клиповете е трябвало да вземат решение за цената, която са готови да заплатят за бутилка с минерална вода.

Групата, гледала тъжния клип е пожелала да закупи водата на средна цена 2,11 долара срещу 56 цента средна цена за бутилка от групата с неутралния клип.

Продължи към пълния текст →

Вече повече от три години не спираме да пропагандираме предимствата на работата в екип, що се отнася до повишаване на качеството на работа, справяне с трудни проблеми, увеличаване на удовлетвореността от труда и иновациите.

Специално по отношение на връзката “работа в екип - иновации” сме публикували многобройни статии както тук, в NovaVizia.com, така и в първия български сайт за работа в екип Websita.com. Някои от тези материали например са:

• От идеи към иновации (1)
• От идеи към иновации (2)
• Как да ускорим иновациите
• Рецептата на Volvo
• Работните екипи (на Fiat) в действие
• Каква организация на работа може да ви спаси, когато конкуренцията ви притиска?

В тези статии, а и в много други наши материали, публикувани през последните години, както и в книгата ни за екипната работа, ние изтъкваме ползите за иновациите от работата в екип, но основно на микроравнище - на ниво група, отдел, дирекция, фирма.

В същото време, съществуват достатъчно причини да се вярва, че иновациите могат да се стимулират чрез работа в екип на макроравнище, т.е. на ниво сътрудничество между две или повече компании, които е напълно възможно да се намират на много голямо физическо разстояние помежду си.

Продължи към пълния текст →

В NovaVizia.com вече повече от година повдигаме тревожни въпроси за българското образование. Бяха написани няколко материала, имаше коментари и дискусии.

Също така, в няколко материала коментирахме избора на кариера за младите хора, пътищата и етапите в кариерното развитие и т.н.

Всичко това обаче бледнее пред ето тази презентация за образованието и кариерата на Ахмед Доган, публикувана в блога на Константин Павлов.

От текста на презентацията ще узнаете:

Продължи към пълния текст →