11.02.08
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
австралия емоционален баланс изследване карнеги мелън клиенти коралов риф минерална вода питсбърг потребителско поведение прахосмукачка рейнбоу спонтанни покупки станфорд тъжен видео клип тъжни клиенти харвард
Тъжните клиенти купуват повече:
Участниците в изследването, които са гледали тъжен видео клип са поискали да закупят бутилка с вода на близо 4 пъти по-висока цена спрямо друга група участници, които са гледали емоционално неутрален видео клип.
Тъжният видео клип е бил за смъртта на наставника на едно момче. Другата група е наблюдавала емоционално неутрален клип за Големия коралов риф в Австралия.
В изследването, проведено от 4 университета (Харвард, Карнеги Мелън, Станфорд и Питсбърг) са взели участие 33 души, които след изглеждане на видео клиповете е трябвало да вземат решение за цената, която са готови да заплатят за бутилка с минерална вода.
Групата, гледала тъжния клип е пожелала да закупи водата на средна цена 2,11 долара срещу 56 цента средна цена за бутилка от групата с неутралния клип.
Продължи към пълния текст →
Tags: Маркетинг и брандинг
29.11.07
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
harvard business school алън маккормак аутсорсинг бизнес екип иновации иновация компании макроравнище микроравнище работа в екип сътрудничество харвард
Вече повече от три години не спираме да пропагандираме предимствата на работата в екип, що се отнася до повишаване на качеството на работа, справяне с трудни проблеми, увеличаване на удовлетвореността от труда и иновациите.
Специално по отношение на връзката “работа в екип - иновации” сме публикували многобройни статии както тук, в NovaVizia.com, така и в първия български сайт за работа в екип Websita.com. Някои от тези материали например са:
В тези статии, а и в много други наши материали, публикувани през последните години, както и в книгата ни за екипната работа, ние изтъкваме ползите за иновациите от работата в екип, но основно на микроравнище - на ниво група, отдел, дирекция, фирма.
В същото време, съществуват достатъчно причини да се вярва, че иновациите могат да се стимулират чрез работа в екип на макроравнище, т.е. на ниво сътрудничество между две или повече компании, които е напълно възможно да се намират на много голямо физическо разстояние помежду си.
Продължи към пълния текст →
Tags: Идеи и иновации · Работа в екип
16.05.07
от
Тодор Христов, Сита Мениджмънт Консулт ООД
ахмед доган вербална комуникация висше образование дпс кариера кариерни пътеки константин павлов образование оксфорд сорбоната умения за презентиране харвард
В NovaVizia.com вече повече от година повдигаме тревожни въпроси за българското образование. Бяха написани няколко материала, имаше коментари и дискусии.
Също така, в няколко материала коментирахме избора на кариера за младите хора, пътищата и етапите в кариерното развитие и т.н.
Всичко това обаче бледнее пред ето тази презентация за образованието и кариерата на Ахмед Доган, публикувана в блога на Константин Павлов.
От текста на презентацията ще узнаете:
Продължи към пълния текст →
Tags: Образование и кариера